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徐雷在當(dāng)了京東集團(tuán)總裁7個(gè)月后，終于在事業(yè)上更進(jìn)一步，升任京東集團(tuán)CEO，而卸任京東集團(tuán)CEO的劉強(qiáng)東則繼續(xù)擔(dān)任京東董事局主席一職，這代表擁有數(shù)十萬員工的京東集團(tuán)正式換帥。 據(jù)悉，徐雷后續(xù)將負(fù)責(zé)京東集團(tuán)各日常運(yùn)營，繼續(xù)向劉強(qiáng)東匯報(bào)，而劉強(qiáng)東將把更多精力投入到長期戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、重大戰(zhàn)略決策部署、年輕領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和鄉(xiāng)村振興事業(yè)中。在我看來，此次京東人事變動(dòng)傳遞出兩個(gè)明確信號(hào)：