假期里回老家的員工因當(dāng)?shù)匕l(fā)生疫情而被封控,收到上班通知后說(shuō)明了情況,仍被公司以曠工為由解除勞動(dòng)合同。紹興市上虞法院日前審理一起疫情期間解除勞動(dòng)合同引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案,判決公司支付員工當(dāng)月工資及經(jīng)濟(jì)賠償金計(jì)4萬(wàn)余元。