7月21日,華為心聲社區(qū)發(fā)布了華為常務監(jiān)事陳黎芳與社招新員工座談紀要。 在這份紀要中,陳黎芳回答了一些社招新員工有關“螺絲釘”崗位、天才少年、“35歲危機”等多個問題。并表示,在華為,即便是很小的細分領域,都可以成就最頂尖的人才。