企業(yè)
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除了To C業(yè)務(wù)，領(lǐng)英也是一家To B公司。 區(qū)別于中國大多數(shù)以薪酬管理、招聘管理主打功能的HRSaaS產(chǎn)品，領(lǐng)英HRSaaS的核心更側(cè)重人才管理。 在HRSaaS鏈條中，大多數(shù)企業(yè)的人才管理始于崗位需求發(fā)布，即業(yè)務(wù)部門向HR部門提出人才招聘需求，HR部門通過相應渠道發(fā)布招聘信息——候選人面試——候選人入職——薪酬績效管理等。中國HRSaaS發(fā)展的十多年來，這一鏈路已經(jīng)有了充分數(shù)字化的可能性。