隨著上市險企年報的陸續(xù)披露,備受從業(yè)者關注的公司高管薪酬也隨之出爐。與去年情況一樣,在一眾保險高管中,中國平安執(zhí)行董事、聯(lián)席CEO陳心穎拔得頭籌,稅前薪酬高達1700.37萬元,稅后薪酬967.5萬元,應繳納個人所得稅732.87萬元。 藍鯨保險梳理統(tǒng)計,2021年,5家上市險企共有10位高管的稅前薪酬超過500萬元(不考慮未確認的最終薪酬),中國平安獨占9席,其中3位稅前薪酬超過1000萬元。 總的來看,上市險企均已建立起以崗位為基礎、業(yè)績?yōu)閷?、市場為參考的薪酬激勵體系,高級管理人員的薪酬由基本薪酬、績效工資、福利性收入和津補貼構成,并對績效薪酬實施延期支付及追索、扣回機制,從而引導高級管理人員為公司創(chuàng)造長期效益。