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1、了解需求

各企業(yè)、事業(yè)單位員工的技術(shù)基礎(chǔ)都不相同，通過培訓希望達到的目標也不一樣。因此每個團體培訓合作都需要教師和客戶進行深入的溝通，充分理解客戶的需求。

2、提出解決方案

由企業(yè)培訓技術(shù)骨干組成的課程定制小組將與您合作設(shè)計、開發(fā)適合您的培訓課程體系（包括課程內(nèi)容、培訓地點、方式和時間）。必要時會設(shè)計調(diào)查問卷對員工的基礎(chǔ)進行調(diào)查，然后教師才能根據(jù)豐富的教學經(jīng)驗和技術(shù)背景，設(shè)計出合理的課程方案、使培訓課程更有針對性。讓學員更加系統(tǒng)、、深入的學習和掌握計算機專業(yè)知識。同時讓員工取得國際認證。

3、培訓實施

教師將根據(jù)課程方案準備教學，設(shè)計授課幻燈片，準備實驗和教學案例。在課程進行中，教師根據(jù)學員的實際情況，對課程進行合理調(diào)整。教學部定期對課程進行，同時也鼓勵學員和教師直接溝通，務(wù)求完成培訓方案和課程大綱所設(shè)定的培訓目標。

4、考核

教學部根據(jù)企業(yè)需求及培訓內(nèi)容設(shè)計考試題目，考核員工的學習效果，企業(yè)也可根據(jù)實際情況考慮是讓員工否參加國際認證考試，取得國際認證。

5、培訓后

教學完成后，請學員對教師授課、實驗輔導、有關(guān)服務(wù)進行評估。在一定時間內(nèi)，將對學員提供免費的電話、郵件或在線的技術(shù)支持服務(wù)；解答企業(yè)員工在實際工作中的一些具體問題等。

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