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    中級(jí)工程師評(píng)定原則是什么要求

    2025-01-17 05:26:01 2890次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件:

    擔(dān)任工程師職務(wù),應(yīng)具備下列條件:

    1、具備下列部門之一的條件

    ⑴生產(chǎn)、技術(shù)管理部門

    ①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法,有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題的能力。

    ②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

    ③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。

    ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

    ⑵研究、設(shè)計(jì)部門

    ①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。

    ②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

    ③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能吸收、采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績(jī)。

    ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

    2、獲得博士學(xué)位后,經(jīng)考察合格;獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,從事助理工程師工作二年左右;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上;大學(xué)??飘厴I(yè),從事助理工程師工作四年以上。

    若滿足以上條件,所在單位會(huì)向上級(jí)主管部門申請(qǐng),組織評(píng)審時(shí),評(píng)審對(duì)象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊(cè)(如材料多可以分成2冊(cè)):

    ⑴材料目錄;

    ⑵(復(fù)印件)1份;

    ⑶專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(復(fù)印件)1份;

    ⑷聘任書(shū)(或聘約書(shū))(任期內(nèi)連續(xù))1套;

    ⑸單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單(轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附)1份;

    ⑹單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單(轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附)1份;

    ⑺《破格推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件(附表)1份;

    ⑻個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(打印稿)1份;

    ⑼專業(yè)技術(shù)人員考核表(事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》)(近兩年年度考核表)1套;

    若要分冊(cè)自以下材料開(kāi)始,裝訂順序如下:

    ⑴材料目錄(本冊(cè));

    ⑵論文、論著或研究報(bào)告(復(fù)印件),已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應(yīng)同時(shí)提供刊物的封面及目錄復(fù)印件1套;

    ⑶研究成果(復(fù)印件)1套;

    ⑷項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書(shū)等(復(fù)印件)1套。

    以下材料不需要裝訂:

    ⑴《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(不得打印和復(fù)?。?份;

    ⑵《推薦工程師職務(wù)任職資格人員情況綜合表》(附表8)統(tǒng)一使用B4規(guī)格紙張,一式25份;

    ⑶《破格推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件1份(內(nèi)容與裝訂成冊(cè)中一樣);

    ⑷提交多篇論文或著作者,請(qǐng)選一篇為代表作并注明。

    中級(jí)工程師

    年限要求

    ⒈ 中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為技術(shù)員,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。

    ⒉ 大專畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為技術(shù)員,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。

    ⒊ 大學(xué)本科畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為助理工程師,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師。

    ⒋ 雙學(xué)士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為助理工程師,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作3年,可晉升工程師。

    ⒌ 碩士學(xué)位獲得者,在本專業(yè)工作1.5-3年,可認(rèn)定為工程師

    高級(jí)工程師

    ⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

    ⑵大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

    ⑶中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

    凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī),且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力;同時(shí)必須有相關(guān)論文。

    以上信息僅供參考!

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