人事外包是什么？

很多人腦子里會涌現(xiàn)出“掛檔”、“交社?！薄葌鹘y(tǒng)的代理服務。駿伯人力資源有限公司推出的人事代理服務升級版——人力資源外包服務將顛覆“人事代理”的概念。為了響應政府大力發(fā)展服務外包產業(yè)的戰(zhàn)略方針和廣州市人民政府辦公室發(fā)布的《關于加快推動人力資源服務業(yè)發(fā)展的意見》，本著“專業(yè)人做專業(yè)事，讓企業(yè)專注于核心業(yè)務”的服務理念，廣州駿伯人力資源負責人表示他們將依托全國的網絡優(yōu)勢、強大的人力資源管理專家團隊和社保法服務團隊將使上海的企業(yè)享受到新型、優(yōu)質的人力資源外包服務。

人力資源外包（HRO）。是企業(yè)將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由專業(yè)機構進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率化的戰(zhàn)略舉措。一般人力資源外包分為三大模塊：人力資源及人的外包、人事事務外包、人力資源管理職能外包；具體內容包括：人力資源規(guī)劃、績效管理、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業(yè)文化設計等方方面面。

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，專業(yè)服務15年，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

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