學(xué)歷不高怎么提升學(xué)歷 提升學(xué)歷的方法

隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，文化水平、素質(zhì)的不斷提高，企事??業(yè)單位對人才的文化水平的需求不斷提升，學(xué)歷、文憑也就成為了衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，也是體現(xiàn)個(gè)人地位及身份的一種標(biāo)志。擁有國家承認(rèn)的學(xué)歷、文憑是在企事業(yè)單位就職、提升、調(diào)干的一個(gè)門檻。

學(xué)歷層次：高升專、專升本

學(xué)歷性質(zhì)：成人高等教育文憑

重點(diǎn)院校：常州理工大學(xué)、江蘇理工大學(xué)、河海大學(xué)、無錫大學(xué)、北京外國語大學(xué)、電子科技大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、鄭州大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等120余所985、211名校供你選擇

一、沒有學(xué)歷，你的簡歷甚至不可能被HR搜索到

用人單位也很實(shí)際的，在海量的簡歷中，不會逐一去看，只會通過電腦自動篩選，篩掉大專以下學(xué)歷， 讓你連面試的機(jī)會都沒有。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)中心顯示：95%以上職位要求大專以上學(xué)歷。也許你很有能力，但沒有學(xué)歷，你的簡歷甚至不可能被HR搜索到。在工作經(jīng)驗(yàn)相同，待遇相同的情況下，用人單位必然會選擇高學(xué)歷的求職者。

二、高學(xué)歷升職加薪更快

同樣能力，同樣待遇，升職肯定先升有學(xué)歷的人。并且，學(xué)歷是工資級別的一道門檻，是支付工資的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)歷升一級，工資漲一截。

四、高學(xué)歷容易找好老公，沒有學(xué)歷，好老公恐怕也守不住。

好男人要的女人是：會相夫教子，會接人待物，會持家理財(cái)，無學(xué)歷無文化無知識怎樣做丈夫的宰相賢內(nèi)助、靠什么方法輔導(dǎo)小孩？好男人本身已經(jīng)有錢有權(quán)，不需要你的錢、權(quán)，只要你的智慧。所以，女人武裝好自己才能賣個(gè)好價(jià)錢。讀大學(xué)可以嫁個(gè)好老公，因?yàn)槟憷瞎珪匀⒘艘粋€(gè)知書達(dá)理的妻子而自豪。而存錢嫁老公，是永遠(yuǎn)嫁不了好老公的。同樣學(xué)歷低也難找出色女人做老婆。

五、21世紀(jì)創(chuàng)業(yè)做老板要有學(xué)識。

在二三十年前，改革開放初期，國家經(jīng)濟(jì)比較粗放的年代，只要膽子大敢倒買倒賣，就能賺錢，對學(xué)歷的要求不高，有沒有文化、小學(xué)，初中畢業(yè)都可以，但到了21世紀(jì)，會做生意的人都需要更高的知識學(xué)問，去駕馭現(xiàn)代化公司的運(yùn)作，例如我們熟悉的互聯(lián)網(wǎng)公司，百度，阿里巴巴，騰訊等企業(yè)的創(chuàng)始人，都是有高學(xué)歷，甚至是有海外留學(xué)背景的，因此掌握了專業(yè)的知識，對行業(yè)的充分了解，這是創(chuàng)業(yè)基本重要的基礎(chǔ)。接受高等教育，擁有大專以上的學(xué)歷是基本的要求，是創(chuàng)業(yè)做老板的起步。

八、居安思危，有學(xué)歷才能轉(zhuǎn)型升級，不被城市淘汰，才不用回老家種田。

九、許多做了老板的人，現(xiàn)在又回歸上大學(xué)。

一位電器公司的老板，為了更好駕馭自己的公司，40歲后還選擇了在我校讀工商企業(yè)管理專業(yè)，可見接受高等教育在當(dāng)今社會是多么的重要。

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