高級(jí)工程師申報(bào)條件：
⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。
⑵大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。
⑶中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。
并且要到當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T(mén)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專(zhuān)業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力；此外一般還需要參加職稱(chēng)英語(yǔ)、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試，同時(shí)必須有相關(guān)論文。
武漢市中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)條件：
1、本科學(xué)歷，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上，擔(dān)任助理職務(wù)4年以上，若初級(jí)職稱(chēng)不滿(mǎn)4年則需繳納武漢市保險(xiǎn)5年。
2、大專(zhuān)學(xué)歷，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作7年以上，擔(dān)任助理職務(wù)4年以上，若初級(jí)職稱(chēng)不滿(mǎn)4年則需繳納武漢市保險(xiǎn)7年。
3、年齡要求1989年之前
注：申報(bào)人員必須是工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，所有資料上必須蓋武漢建筑企業(yè)單位公章。人事檔案需要通過(guò)單位的名義委托在人才中心。
劃重點(diǎn)：必須要有武漢市助工，并且年限滿(mǎn)足才可以評(píng)中級(jí)職稱(chēng)，不可以直接評(píng)。
認(rèn)清自身的資格
1、學(xué)歷要求
雖然也有初中生在經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)操作后也是可以評(píng)審，但是學(xué)歷越高，自身工作年限要求。博士的話(huà)畢業(yè)后直接可以評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)。
2、工作年限
不同的學(xué)歷，對(duì)于工作年限有要求。
助理級(jí)別職稱(chēng)評(píng)定：初中以下學(xué)歷需要10年以上學(xué)歷；高中需要7年；中專(zhuān)需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)3年以上；大專(zhuān)則需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)2年；本科需要一年；
中級(jí)職稱(chēng)：初中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)15年+4年助理以上；中專(zhuān)高中10年+4年助理；大專(zhuān)6年+4年助理；本科5年+4年助理：
高級(jí)職稱(chēng)：中專(zhuān)高中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)20年+5年中級(jí)；大專(zhuān)15年+5年中級(jí)；本科10年+5年中級(jí)；
3、特殊情況
當(dāng)然，也有破格申請(qǐng)職稱(chēng)的情況。一般是獲取國(guó)家認(rèn)可的科研獎(jiǎng)；獲得表彰；帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益；以及其他方面的一些專(zhuān)業(yè)貢獻(xiàn)。
如果你是在畢業(yè)之后入職的是民營(yíng)企業(yè)，那么職稱(chēng)的作用或許就不大了，而且有些企業(yè)的人力資源部也不會(huì)通知你去評(píng)審什么職稱(chēng)，如果個(gè)人也想評(píng)定相應(yīng)的職稱(chēng)，那么這就需要個(gè)人自己去準(zhǔn)備相應(yīng)的材料，有必要的可以找公司人力協(xié)助蓋章證明，并通過(guò)相應(yīng)的渠道提交到當(dāng)?shù)厝肆ι鐣?huì)保障局參加評(píng)審。雖然民營(yíng)私營(yíng)企業(yè)的職稱(chēng)意義也許不大，但是在大多的企業(yè)內(nèi)部也會(huì)有一套自己的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，比如初、中、高級(jí)或T1-Tn級(jí)等，每個(gè)級(jí)別跟相應(yīng)的工資掛鉤，級(jí)別的評(píng)定，一般是由直接上司或老板，根據(jù)個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、能力、工作的成果甚至個(gè)人感情喜好來(lái)評(píng)定給予一定的級(jí)別。