隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，人們收入水平和消費水平顯著提高，促使第三產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展與成熟，水上樂園作為主題公園的一種，以獨有的文化內(nèi)涵、科技含量以及強大的娛樂功能，成為當(dāng)下都市旅游產(chǎn)品中炙手可熱的明星，幾乎每個100萬以上人口規(guī)模的城市都在謀劃、上馬或已落地運營，整體呈極端火爆態(tài)勢。

在我國，水上樂園發(fā)展經(jīng)歷過三個時期：90年代-21世紀(jì)初；2005-2009；2010至2018年。

兒童水上樂園設(shè)計以鮮明色調(diào)為主，兒童對色彩的感是很強的，水上游樂設(shè)備的設(shè)計如果在色彩方面不足，那么不能說是一個成功的產(chǎn)品。外圍以綠、黃兩種色度較高的顏色搭配。內(nèi)部配以紅、粉、黃、藍等以淺色為主的系列色，整體上看去，給人以清新自然的氛圍。

由于兒童水上樂園一般有幾百平方，需要供應(yīng)的熱水量大，一般選擇天然氣鍋爐及空氣能加熱。天然氣加熱由于加熱速度快，水流大，運行成本低是一個很好的選擇。

保持兒童水上樂園的一定濕度，能夠增加空氣的導(dǎo)熱性，兒童水上樂園內(nèi)的相對濕度不要超過75%，對于兒童來說適宜的環(huán)境濕度為50%~65%。

對于室內(nèi)兒童水上樂園內(nèi)容多，稍有不周，將對開業(yè)后的管理產(chǎn)生較大的影響。因此在水上樂園設(shè)備發(fā)貨的前幾個星期就會建議客戶提前做好宣傳工作。水上樂園設(shè)備也總結(jié)了一些開業(yè)前的準(zhǔn)備工作。內(nèi)容盡可能詳實而具體，希望具備一定的可操作性，為有相同困惑的水上樂園投資經(jīng)營者提供實實在在的幫助。員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價值觀、增強凝聚力的關(guān)鍵工作，新錄用員工培訓(xùn)，是為了讓他們了解、認(rèn)識并喜歡上公司的大家庭，進一步了解今后的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，盡快學(xué)會和熟悉實際工作中所需的專業(yè)技能和流程方式，形成良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識。宣傳布置工作包括：室內(nèi)兒童水上樂園開業(yè)的主題宣傳、門頭裝飾、活動宣傳，如招牌、開業(yè)吊牌、地貼、宣傳海報等，辦公區(qū)域的標(biāo)志、企業(yè)文化展示、場所內(nèi)標(biāo)識。