航空工作服

萬級區(qū)工作服本區(qū)域的工作服為白色無菌服。洗衣間、晾衣間設在各車間相應區(qū)域。本區(qū)域的工作服每班換洗一次，班后各人將換下的臟工作服放在指定地點。清潔工上班后將上一班換下的臟工作服收集并進行清洗。清洗晾干后的工作服按編號分別放在不同的干凈綢袋里，腳套單獨捆扎在一起，放進鐵皮箱中，把鐵皮箱送進雙扉蒸汽箱中于0.14Mpa的壓力、溫度121±2℃1小時。后的無菌服待涼后可從萬級區(qū)取出使用，在此期間不得開蒸汽箱朝向普區(qū)的門。蒸汽箱的雙扉門嚴禁對開。

清潔工在每次收集和清洗工作服時要及時、認真、如實地填寫工作服收發(fā)記錄和工作服清洗記錄。

工作服還有一種作用，就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會說，有個性才叫美，統(tǒng)一有什么美的？我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人，在東方，往往以統(tǒng)一、整齊、對稱為美，試想，為何國慶閱兵的時候，那些儀仗隊的戰(zhàn)士不但統(tǒng)一著裝，就連身高、體形都有嚴格的標準，行動就更不用說了；我們國家的建筑物也好、修飾物也好，都是對稱的，這就是我國的審美觀。有一次我們公司5個同事穿著統(tǒng)一的服裝參加一個晚宴，就給主人留下很好的印象，說我們公司很注重形象，很正規(guī)。

還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走到哪里都是一個流動的廣告。

工作服價值

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

工作服價值

創(chuàng)造獨特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。