平常見(jiàn)到的畫(huà)冊(cè)尺寸為16開(kāi)，即210×285mm，原因是這種尺寸節(jié)約紙張，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)大度紙張為889×1194mm，一張大度紙張剛好可以印16個(gè)頁(yè)面，因此叫大度16開(kāi)。
一般書(shū)籍尺寸略有不同，書(shū)籍采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)正度紙張印刷，正度尺寸為787×1092mm，16開(kāi)算下來(lái)尺寸為185×260mm，所以我們?cè)趫D書(shū)館看到的小說(shuō)散文類書(shū)籍絕大部分為這個(gè)尺寸。
印刷工藝
采用彩色印刷是企業(yè)宣傳畫(huà)冊(cè)重要的工藝，全部頁(yè)面彩色印刷，裝訂起來(lái)印制成冊(cè)即可。
但是為了增加畫(huà)冊(cè)的美觀性能，許多畫(huà)冊(cè)更加了一些別的印刷工藝，比如壓紋、UV、燙金、凹凸、絲印、覆膜、滾金、透空等。
畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)概念元素：所謂概念元素是那些不實(shí)際存在的，不可見(jiàn)的，但人們的意識(shí)又能感覺(jué)到的東西。例如我們看到尖角的圖形，感到上面有點(diǎn)，物體的輪廓上有邊緣線。概念元素包括：點(diǎn)、線、面。 畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)視覺(jué)元素：概念元素不在實(shí)際的設(shè)計(jì)中加以體現(xiàn)，它將是沒(méi)有意義的。概念元素通常是通過(guò)視覺(jué)元素體現(xiàn)的，視覺(jué)元素包括圖形的大小、形狀、色彩等。
畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)關(guān)系元素：視覺(jué)元素在畫(huà)面上如何組織、排列，是靠關(guān)系元素來(lái)決定的。包括：方向、位置、
空間、重心等。
畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)實(shí)用元素：指設(shè)計(jì)所表達(dá)的含義、內(nèi)容、設(shè)計(jì)的目的及功能。
畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)重要的元素:結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品,行業(yè)以及企業(yè)VI等,這樣設(shè)計(jì)出來(lái)的畫(huà)冊(cè)不僅一眼就能讓受眾識(shí)別到企業(yè)的行業(yè)特征。
服裝專賣(mài)店不同于其他商品，因?yàn)榉b具有換季快、過(guò)時(shí)快的特點(diǎn)，所以不論店面的大小打造一個(gè)有吸引力符合自己經(jīng)營(yíng)服裝特色的櫥窗是做好經(jīng)營(yíng)的步；櫥窗在整店鋪中不僅關(guān)乎整體形象，同時(shí)也是免費(fèi)的宣傳廣告。
門(mén)頭和招牌的以及名字的選取要有寓意或者一個(gè)故事在其中，這樣在顧客看到店鋪的時(shí)候能夠讓其為我們駐足，讓其有一個(gè)思考的空間讓其對(duì)店鋪產(chǎn)生想了解和進(jìn)取一看的欲望。
CIS，作為企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，理念識(shí)別（Mind Identity），簡(jiǎn)稱MI，行為識(shí)別（Behavior Identity）簡(jiǎn)稱BI和視覺(jué)識(shí)別（Visual Identity）簡(jiǎn)稱VI。
企業(yè)理念
從理論上說(shuō)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神的集中表現(xiàn)。同時(shí)，也是整個(gè)企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的核心和依據(jù)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念要反映企業(yè)存在的社會(huì)價(jià)值、企業(yè)追求的目標(biāo)以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)這些內(nèi)容，通過(guò)盡可能用簡(jiǎn)明確切的、能為企業(yè)內(nèi)外樂(lè)意接受的、易懂易記的語(yǔ)句來(lái)表達(dá)。
企業(yè)行為
企業(yè)行為識(shí)別的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對(duì)外交往中應(yīng)該有一種規(guī)范性準(zhǔn)則。這種準(zhǔn)則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中。也就是說(shuō)，員工們的一招一式的行為舉動(dòng)都應(yīng)該是一種企業(yè)行為，能反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值取向，而不是獨(dú)立的隨心所欲的個(gè)人行為。行為識(shí)別，則需要員工們?cè)诶斫馄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)理念的基礎(chǔ)上，把它變?yōu)榘l(fā)自內(nèi)心的自覺(jué)行動(dòng)，只有這樣，才能使同一理念在不同的場(chǎng)合、不同的層面中具體落實(shí)到管理行為、銷售行為、服務(wù)行為和公共關(guān)系行為中去。企業(yè)的行為識(shí)別是企業(yè)處理、協(xié)調(diào)人、事、物的動(dòng)態(tài)動(dòng)作系統(tǒng)。行為識(shí)別的貫徹，對(duì)內(nèi)包括新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對(duì)外包括市場(chǎng)調(diào)研及商品促進(jìn)、各種報(bào)務(wù)及公關(guān)準(zhǔn)則，與金融、上下游合作伙伴以及代理經(jīng)銷商的交往行為準(zhǔn)則。