畫冊做為企業(yè)公關(guān)交往中的廣告媒體，畫冊設(shè)計就是當(dāng)代經(jīng)濟領(lǐng)域里市場營銷活動。研究宣傳冊設(shè)計的規(guī)律和技巧，具有現(xiàn)實意義。就宣傳冊傳遞信息的作用來說，宣傳冊應(yīng)該真實地反映商品、服務(wù)和形象信息等內(nèi)容，清楚明了地介紹企業(yè)的風(fēng)貌。使其成為企業(yè)產(chǎn)品與消費者在市場營銷活動和公關(guān)活動中的重要媒介的作用。

畫冊設(shè)計應(yīng)該從企業(yè)自身的性質(zhì)、文化、理念、地域等方面出發(fā)，來體現(xiàn)企業(yè)精神、傳播企業(yè)文化、向受眾群體傳播信息。應(yīng)用恰當(dāng)?shù)膭?chuàng)意和表現(xiàn)形式來展示企業(yè)的魅力，這樣畫冊才能為消費者留下深刻的印象，加深對企業(yè)的了解。企業(yè)形象和企業(yè)產(chǎn)品的宣傳窗口，對企業(yè)的宣傳起著直接的作用。高質(zhì)量的設(shè)計，可以提升公司形象，提高產(chǎn)品銷售。我們注重創(chuàng)意、設(shè)計、印刷的每個環(huán)節(jié)，力求完美。畫冊設(shè)計是生產(chǎn)廠家和經(jīng)銷商及消費者之間的媒介及橋梁。畫冊設(shè)計是以一個完整的宣傳形式，針對銷售季節(jié)或流行期，針對有關(guān)企業(yè)和人員，針對展銷會、洽談會，針對購買貨物的消費者進行郵寄、分發(fā)、贈送、以擴大企業(yè)、商品的知名度．推售產(chǎn)品和加強購買者對商品了解，強化了廣告的效用。

畫冊設(shè)計又分為：企業(yè)畫冊設(shè)計、產(chǎn)品畫冊設(shè)計、企業(yè)形象畫冊設(shè)計、宣傳畫冊設(shè)計、折頁設(shè)計、單頁設(shè)計、封面設(shè)計、畫冊封面設(shè)計等。這些畫冊都用一定的準(zhǔn)則，下面由上知設(shè)計一一進行闡述。

畫冊封面設(shè)計應(yīng)該畫冊的封面設(shè)計是畫冊內(nèi)容、形式、開本、裝訂，印刷后期的綜合體現(xiàn)，好的畫冊封面設(shè)計要從出發(fā)。

封面設(shè)計，封面設(shè)計更注重對企業(yè)形象的高度提煉，要給人以過目不忘的感覺。企業(yè)畫冊設(shè)計，應(yīng)從企業(yè)自身的性質(zhì)，文化，理念，地域等方面出發(fā)，來體現(xiàn)企業(yè)的精神。

產(chǎn)品畫冊設(shè)計，產(chǎn)品畫冊的設(shè)計著重從產(chǎn)品本身的特點出發(fā)，分析出產(chǎn)品要表現(xiàn)的屬性，運用恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)形式，創(chuàng)意來體現(xiàn)產(chǎn)品的特點。這樣才能增加消費者對產(chǎn)品的了解，進而增加產(chǎn)品的銷售。

如果是小的服裝專賣店要更加注重商品的陳列展示效果，因為由于受面積因素的制約在進行服裝展示陳列時不能像大的服裝店那樣一味的追求視覺效果，我們在保證效果的前提下需要著重考慮空間的利用率。

小型服裝專賣店整體設(shè)計應(yīng)該走簡約時尚的路線，摒棄過于復(fù)雜繁瑣的設(shè)計，用簡潔時尚帶給人們一種輕松歡快別樣的購物范圍，不論服裝店還是其他小型店面裝修設(shè)計都不應(yīng)該追求過于復(fù)雜的造型設(shè)計或者產(chǎn)品陳列擺設(shè)方式，因為這樣會讓空間給人一種壓抑感。

CIS，作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)，理念識別（Mind Identity），簡稱MI，行為識別（Behavior Identity）簡稱BI和視覺識別（Visual Identity）簡稱VI。

企業(yè)理念

從理論上說，企業(yè)的經(jīng)營理念是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神的集中表現(xiàn)。同時，也是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的核心和依據(jù)。企業(yè)的經(jīng)營理念要反映企業(yè)存在的社會價值、企業(yè)追求的目標(biāo)以及企業(yè)的經(jīng)營這些內(nèi)容，通過盡可能用簡明確切的、能為企業(yè)內(nèi)外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。

企業(yè)行為

企業(yè)行為識別的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外交往中應(yīng)該有一種規(guī)范性準(zhǔn)則。這種準(zhǔn)則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中。也就是說，員工們的一招一式的行為舉動都應(yīng)該是一種企業(yè)行為，能反映出企業(yè)的經(jīng)營理念和價值取向，而不是獨立的隨心所欲的個人行為。行為識別，則需要員工們在理解企業(yè)經(jīng)營理念的基礎(chǔ)上，把它變?yōu)榘l(fā)自內(nèi)心的自覺行動，只有這樣，才能使同一理念在不同的場合、不同的層面中具體落實到管理行為、銷售行為、服務(wù)行為和公共關(guān)系行為中去。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理、協(xié)調(diào)人、事、物的動態(tài)動作系統(tǒng)。行為識別的貫徹，對內(nèi)包括新產(chǎn)品開發(fā)、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對外包括市場調(diào)研及商品促進、各種報務(wù)及公關(guān)準(zhǔn)則，與金融、上下游合作伙伴以及代理經(jīng)銷商的交往行為準(zhǔn)則。