成考學(xué)歷真的有用嗎？出去工作會(huì)認(rèn)可嗎？

近幾年，各行各業(yè)對(duì)于人才的要求越來(lái)越高，越來(lái)越多剛剛?cè)肼殔⒓庸ぷ鞯漠厴I(yè)生，已經(jīng)早早意識(shí)到學(xué)歷的重要性，不管在求職找工作、職位晉升、乃至考試落戶等都對(duì)學(xué)歷有了一定的要求。

相信有很多備考成人高考的考生很擔(dān)心的一個(gè)問題是：出去工作成考學(xué)歷會(huì)被企業(yè)拒絕嗎？學(xué)歷對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展來(lái)說，是一塊敲門磚。無(wú)論是求職工作/單位職務(wù)晉升，還是考公務(wù)員和其他資格考試，成考學(xué)歷都是被認(rèn)可的?。?！

1、真實(shí)性的認(rèn)可

國(guó)家對(duì)成人高考的學(xué)歷是認(rèn)可的。成人高考與網(wǎng)絡(luò)教育、自學(xué)考試、普通高等教育招生一樣同屬國(guó)民教育序列，學(xué)習(xí)得到的為國(guó)家所承認(rèn)，能夠在學(xué)信網(wǎng)查到。

在報(bào)考公務(wù)員、司法考試、建造師考試等各類職業(yè)準(zhǔn)入的高度社會(huì)化考試中均可使用；在企事業(yè)單位評(píng)級(jí)、評(píng)職稱中也可以使用。

凡正式錄取的學(xué)生、修滿規(guī)定的學(xué)分者，由學(xué)校發(fā)給國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的。符合學(xué)位授予條件的授予學(xué)士學(xué)位。

2、含金量的認(rèn)可

因?yàn)槭浅扇私逃年P(guān)系，不避諱的說，成人教育的學(xué)歷含金量確實(shí)是不如普通全日制的學(xué)歷。在這點(diǎn)上，成考學(xué)歷、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)歷和自考學(xué)歷都沒什么分別。

但這個(gè)含金量在社會(huì)化工作中并不是一個(gè)值，對(duì)本身就有高學(xué)歷的人有點(diǎn)雞肋，但是對(duì)沒有受過高等教育培訓(xùn)的人，含金量不是一般的大，這點(diǎn)會(huì)在下面介紹。

用人單位的差異和不同要求，在社會(huì)化生活中用人單位是存在差異的，簡(jiǎn)單說，存在著大小、國(guó)企民營(yíng)之分。那么成人教育學(xué)歷在這些用人單位的認(rèn)可程度是怎么樣的呢?

大型企業(yè)、國(guó)企

對(duì)于大型民營(yíng)企業(yè)、國(guó)企來(lái)說，想進(jìn)入的敲門磚往往是大專/本科學(xué)歷，像成考、網(wǎng)絡(luò)教育、自考這種成人教育學(xué)歷也都是可以進(jìn)入的。這類企業(yè)鼓勵(lì)員工自我增值，對(duì)于入職以后取得的成人教育學(xué)歷是認(rèn)可的，如成考教育等。

中小型企業(yè)

也就是100人以下的小公司，這類企業(yè)往往更注重員工的實(shí)際技能。因?yàn)檫@類企業(yè)人員流動(dòng)性大，經(jīng)營(yíng)成本全靠自身補(bǔ)給，所以不會(huì)“養(yǎng)閑人”，就算你拿著清華北大的學(xué)歷，但是眼高手低人家也不會(huì)用你，相反的，你拿著成人教育學(xué)歷，但上手就能工作并且很出色，一樣能獲得很好的發(fā)展。

所以成人教育不只是一張紙的學(xué)歷，更是一次改變你未來(lái)的機(jī)會(huì)！想要知道更多有關(guān)成人高考的事宜可以咨詢小彭老師喲~

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