北京哪家人力資源管理系統(tǒng)比較靠譜

作為一個(gè)近十幾年的人力資源系統(tǒng)開發(fā)員來講，開發(fā)過和使用過多款的人力資源管理系統(tǒng)，也遇到過不好用戶體驗(yàn)度比較差的軟件，導(dǎo)致人力資源管理越來與困難的事情，覺得十分有必要幫助大家整理一篇文章給各位企業(yè)管理者。

簡信人力資源管理系統(tǒng)涵蓋了人力資源管理的六大模塊，并且并且每個(gè)業(yè)務(wù)功能都是基于完整而標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，能規(guī)范用戶日常工作，實(shí)現(xiàn)信息化管理。

簡信人力資源管理系統(tǒng)一方面要求軟件簡單易上手，員工學(xué)習(xí)使用并不困難，且有信息導(dǎo)入功能，可以將企業(yè)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)一鍵導(dǎo)入，不會(huì)增加手工錄入的工作量。另一方面要求軟件界面簡潔，操作設(shè)置合理，可以直觀地看到日常工作中需要的各類列表和統(tǒng)計(jì)。

簡信人力資源管理系統(tǒng)支持個(gè)性化設(shè)置，HR可以根據(jù)自己的工作習(xí)慣和重點(diǎn)設(shè)置快捷鍵和系統(tǒng)提醒。

員工端，員工可以自助在線查看企業(yè)規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)、通訊錄、內(nèi)部招聘信息、個(gè)人當(dāng)月薪資及社保等情況。

企業(yè)管理者和部門管理人員，在授權(quán)范圍內(nèi)可在線查看企業(yè)數(shù)據(jù)，及下屬的工作報(bào)告。

簡信人力資源管理系統(tǒng)在方面做足了工作，比如在登錄、傳輸、存儲(chǔ)、備份、管理等環(huán)節(jié)有相應(yīng)的數(shù)據(jù)保密措施。

選擇簡信人力資源管理系統(tǒng)，易用、、可靠、穩(wěn)定，您值得信賴!