說造價人員的工作方向,施工單位,叫預(yù)算員。第二咨詢單位,第三是業(yè)主單位。
如果僅從造價的角度看,咨詢單位是早期預(yù)算人員應(yīng)該去的單位,工作忙,成長快。
而施工單位預(yù)算員,工作內(nèi)容單一,再加上他們無需對自己的所報預(yù)算負(fù)責(zé)(報預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)就是盡可能的多報),所以工作會很忙,反而不一定能夠有所成長,而且施工現(xiàn)場經(jīng)理一般不會讓你只管報價,還有管材料現(xiàn)場等雜活。
收入方面,咨詢單位收入會高,一般自咨詢單位會根據(jù)你的工作量提成收入,工作比較忙。如果遇到好的項目(比如審計項目),會有一定的權(quán)力,灰色收入也是有的。
施工單位的預(yù)算人員,一般都是死工資,如果管分包的話,可能會有其他收入,但是一般不會根據(jù)項目提成。因?yàn)樗麄冎饕ぷ鞑皇窃陬A(yù)算上,甚至可能會請咨詢單位給自己報價,也可能找外人過來報價。施工單位平時不養(yǎng)人,更別說養(yǎng)預(yù)算人員了。
業(yè)主單位一般學(xué)不到什么東西,可以說,如果你沒有什么背景的話,在業(yè)主單位做造價基本上就是廢了。收入肯定不會太高,干了好多年的人,在業(yè)主單位工作工資都不會太高,原因簡單,工作少,事情少。
1、 造價行業(yè)前景怎么樣?
這是轉(zhuǎn)行做造價所關(guān)注的重要的一個問題,造價行業(yè)的前景怎么樣?會不會像有些專業(yè)一樣只是暫時的熱需呢?下面我來給大家解釋一下:
工程造價專業(yè)是近年來比較熱門的一個行業(yè),但實(shí)際其并不是一個新興的學(xué)科,而是一個很傳統(tǒng)的行業(yè)。只不是以前造價是不做為一個單獨(dú)專業(yè)出現(xiàn)的,一般隸屬于土木工程、工民建、工程管理等專業(yè),而且造價也不叫造價,叫“工程概預(yù)算”,所以說造價行業(yè)并不是一個新興的行業(yè),但一個傳統(tǒng)的行業(yè)為何在近年越來越熱呢?
主要原因在于:
一、工程造價其實(shí)是屬于土木建筑方面的,近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迅速發(fā)展,建筑業(yè)首當(dāng)其沖的成為我國國民經(jīng)濟(jì)的三大支柱產(chǎn)業(yè)之一,只要有基礎(chǔ)建設(shè),就會有造價工作。
二是隨著建筑市場的發(fā)展,必然要求其競爭越來越大,要求也越來越規(guī)范,比如:招投標(biāo)制度的實(shí)施、工程量清單計價的頒布、工程審計及備案制度的完善等,這樣造價工作要求也不越來越高,專業(yè)門檻的提高,隨之而來的是從業(yè)人員薪資待遇的提高、工作條件的改善等,也使得工程造價行業(yè)近年來越來越熱。尤其是經(jīng)驗(yàn)豐富的造價師更是一將難求。所以說造價行業(yè)依托于建筑業(yè),其前景必然越好越廣闊。
2、 學(xué)造價好就業(yè)嗎?
造價學(xué)科是一門點(diǎn)多面廣的學(xué)科,涉及工程施工、工程材料、招投標(biāo)、合同管理等幾乎所有工程領(lǐng)域,因此造價的就業(yè)單位是比較廣的,如:建筑企業(yè)、施工企業(yè)、造價咨詢企業(yè)、工程管理企業(yè)、審計部門、政府造價管理部門等建筑相關(guān)企業(yè)單位都可以。
3、 沒有基礎(chǔ)能學(xué)會嗎?
造價行業(yè)是一個經(jīng)驗(yàn)性的行業(yè),對學(xué)歷等要求其實(shí)并不是太高,一般只要有高中學(xué)歷就可以了,有大專、本科學(xué)歷的已經(jīng)非常不錯了。但造價需要的是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和持之以恒的毅力就可以了。一般情況下,零基礎(chǔ)的學(xué)員經(jīng)過3個月左右的強(qiáng)化訓(xùn)練,即可以掌握造價工程所需要基礎(chǔ)知識和基本技能。當(dāng)然,要想在造價行業(yè)長期發(fā)展還需要長時間的學(xué)習(xí)和積累
4、 課程建議:
如果是從其它行業(yè)轉(zhuǎn)行做造價,我們一般建議選擇比較正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),經(jīng)過比較專業(yè)的培訓(xùn)。尤其強(qiáng)調(diào)是實(shí)際操作方面的培訓(xùn),即:實(shí)訓(xùn)。做為轉(zhuǎn)行人員來說,我們需要的不是純理論的東西,而是怎樣能夠在短時間內(nèi)達(dá)到工作的水平,順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)這是我們所關(guān)注的。
5、實(shí)訓(xùn)和一般培訓(xùn)有什么區(qū)別
培訓(xùn)一般是以理論教學(xué)為主,是學(xué)校教育的延伸。傳統(tǒng)的教學(xué)模式,多由學(xué)院派講師教學(xué),主要講授一些理論課程,實(shí)際操作的時間較少,導(dǎo)致學(xué)員畢業(yè)以后不能獨(dú)立上手。而實(shí)訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)的是工作技能的培訓(xùn)。我校的實(shí)訓(xùn)采用了“全過程藍(lán)圖教學(xué),工作式實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)”的教學(xué)模式,從造價、建筑企業(yè)直接導(dǎo)入真實(shí)項目,由實(shí)戰(zhàn)派講師按照實(shí)際工作流程,學(xué)練結(jié)合,讓學(xué)員熟悉實(shí)際工作的流程和要求,達(dá)到實(shí)際工作的要求。
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