入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業(yè)工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。

入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標準，選擇專業(yè)體檢中心能保證體檢質量。但由于入職體檢內容較為簡單，所以不能完全代替健康體檢。

隨著科技的發(fā)展，社會不斷進步，生活水平的提高，一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進行，不受其他因素干擾，在體檢前做好準備工作是很有必要的.入職體檢是企業(yè)為了自身生產和集體活動保障絕大多數人健康利益的基本措施，主要是為了防止傳染性疾病。入職體檢不能反應出自身健康水平。

對于入職體檢人們一般需要了解清楚，體檢前的注意事項，以免體檢不合格。另外，還需要了解清楚體檢流程和體檢的合格標準等。

目前國家已經禁止用人單位和體檢機構在體檢中要求兩對半項目（即乙肝五項），只要求肝功能正常即可。

可是目前還有一些小公司會有這方面要求，如遇到這方面問題，可尋求法律援助，在世界上，乙肝攜帶者可以從事任何行業(yè)，這個是中國的認知目前與國際上對乙肝認知的一些差距。

體檢機構選擇

1.應選擇數據的體檢中心。數據的度取決于體檢采用的設備、儀器、試劑以及醫(yī)師的經驗。

2.項目的選擇能體現WHO的要求。WHO五項原則是：

（1）社區(qū)疾病發(fā)病率高；

（2）篩查的疾病有意義；

（3）篩查及后可減少殘障和死亡率；

（4）篩查的疾病具有有效的方法；

（5）篩查的方法具有高敏感度、準確度和費用低。