工作服價值：

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

廣告衫帶有廣告標(biāo)語或圖案的文化衫或T恤衫，因?yàn)槲幕纼r格低廉所以做為廣告宣傳的成本低量也非常大，所以一般指的廣告衫實(shí)際上就是文化衫。

生產(chǎn)流程：

面料 → 面料檢驗(yàn) → 首件生產(chǎn)工藝確認(rèn)（對面料（組織、顏色、手感等）、對款（檢查衣服款式跟樣板、資料是否一致）、度尺（量度尺寸）→ 裁剪 → 裁片檢驗(yàn) → 縫制 → 首次檢針 → 全部檢品 → 整燙 → 再次全數(shù)檢品 → 包裝 → 再次檢針 → 總檢檢查 → 入庫出運(yùn)

公司重信用、守合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量，以多品種經(jīng)營特色和薄利多銷的原則，贏得了廣大客戶的信任。主要產(chǎn)品有:企業(yè)事單位男女西服、航空交通、運(yùn)輸制服、星級酒店工裝、職業(yè)裝、商場職員工服、醫(yī)療護(hù)理行業(yè)工裝、學(xué)校校服、工作服、圍裙、襯衫T恤衫及文化衫……

“客戶滿意度”是我們追求的目標(biāo)。在售前售后服務(wù)方面：本公司一直堅(jiān)持生產(chǎn)細(xì)、交貨快及修改快的原則，并預(yù)備了一支專業(yè)、技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)過硬的售后服務(wù)隊(duì)伍，隨時為客戶提供的售后服務(wù)。

公司是一家從事企業(yè)團(tuán)體服裝定制和個人服裝定制，融研究設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的現(xiàn)代化服裝企業(yè)。公司職業(yè)裝和工作服以客戶需求為導(dǎo)向，在保證做好服裝品質(zhì)的前提下，重點(diǎn)做好服務(wù)客戶的工作，讓客戶享受的服務(wù)體驗(yàn)。