杭州曼孚科技有限公司是一家專業(yè)從事標(biāo)注平臺(tái)、AI數(shù)據(jù)標(biāo)注的企業(yè)，公司自創(chuàng)辦以來(lái)，以創(chuàng)新的技術(shù)，先進(jìn)的管理，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了廣大客戶的認(rèn)可。公司的核心價(jià)值觀是:為顧客創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造效益x38a66d2n

杭州曼孚科技有限公司致力于標(biāo)注平臺(tái)技術(shù)的應(yīng)用及的數(shù)據(jù)標(biāo)注的生產(chǎn)和銷售，推動(dòng)了應(yīng)用于高端的性能穩(wěn)定的數(shù)據(jù)采集平臺(tái)行業(yè)。杭州曼孚將以無(wú)微不至的服務(wù)，百折不撓的精神，面對(duì)每，勇闖二十一世紀(jì)的高新智能系統(tǒng)技術(shù)領(lǐng)域。

延伸拓展

產(chǎn)品詳情：4.在一排一排的電腦前，這里的年輕人們一邊瀏覽照片和視頻，一邊標(biāo)記他們看到的每樣?xùn)|西。有的是在為無(wú)人駕駛公司標(biāo)注路上的汽車和紅綠燈，有的是在為無(wú)人售貨公司標(biāo)注面包牛奶巧克力。隨著AI浪潮的斬頭露角，標(biāo)注眾包行業(yè)也猶如雨后春筍般蓬勃的發(fā)展起來(lái)。大多數(shù)AI實(shí)驗(yàn)室、初創(chuàng)型AI公司在發(fā)展初期如果雇傭大量的人力進(jìn)行標(biāo)注眾包，就不得不面臨下面兩種處境：首先對(duì)公司的管理方面就是巨大的挑戰(zhàn)，在研發(fā)產(chǎn)品的同時(shí)還得把大量精力放在如何管理大量標(biāo)注人員身上。其次大量全職的標(biāo)注人員的薪酬對(duì)于初創(chuàng)型公司和研究實(shí)驗(yàn)室也是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。就目前國(guó)內(nèi)標(biāo)注眾包行業(yè)，讓更多想了解標(biāo)注眾包的AI公司、AI實(shí)驗(yàn)室、準(zhǔn)備加入標(biāo)注眾包的朋友們，快速熟悉目前標(biāo)注眾包行業(yè)。顧名思義，就是把需要完成的任務(wù)分發(fā)給大眾志愿者（也就是市場(chǎng)上說(shuō)的兼職）。這其中就出現(xiàn)了眾包公司。眾包公司聯(lián)系到需求標(biāo)注眾包的客戶，和客戶建立合作關(guān)系后，將客戶需求傳達(dá)給合作的大眾志愿者，從而形成一個(gè)“需求公司——標(biāo)注眾包眾包公司——多個(gè)大眾志愿者”這樣一個(gè)眾包結(jié)構(gòu)。這種眾包結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)就是可以組織起社會(huì)上的大眾志愿者進(jìn)行標(biāo)注眾包，而大眾志愿者不用占用太多的公司資源，勞動(dòng)力成本相對(duì)較低。對(duì)于標(biāo)注眾包眾包公司費(fèi)用支出的核心——人工來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是可以極大的減少公司的運(yùn)營(yíng)成本，從而使公司自身在面對(duì)需求標(biāo)注眾包的客戶時(shí)的報(bào)價(jià)更具有競(jìng)爭(zhēng)力。

杭州曼孚一直堅(jiān)持以技術(shù)決定實(shí)力，以質(zhì)量占領(lǐng)市場(chǎng)的原則，大力加強(qiáng)開發(fā)新產(chǎn)品，正如今天給大家?guī)?lái)的標(biāo)注員，我們不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。滿懷“真誠(chéng)做人，真態(tài)做事”的熱忱；秉承著“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的精品意識(shí)與理念，鑄造了今日的杭州曼孚，才鑄造了今日的智能數(shù)據(jù)標(biāo)注，要想了解我們更多的產(chǎn)品，請(qǐng)前往杭州曼孚的官網(wǎng)：.cn或電話聯(lián)系。