上海哪些免費crm人力資源系統(tǒng)比較好用

在企業(yè)管理當中如何才能讓人事的完成任務呢?我們可以通過簡信人力資源管理系統(tǒng)進行技術(shù)支持，比如當員工在考勤當中只需在手機端定位簽到即可;在員工檔案中需要員工將自己的信息填入電子信息表格即可完成任職、離職、退休等任務;企業(yè)與員工完成達成協(xié)議需要簽訂合同時只需雙方登陸軟件輸入信息并簽字即可輸出電子版和紙質(zhì)版合同等方面為企業(yè)運營節(jié)省了人力、物力以及財力。

人力資源管理系統(tǒng)包括：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬與福利管理、員工關系管理等方面，從這些可以看出口人力資源是綜合的人力資源解決方案。

簡信人力資源管理系統(tǒng)涵蓋了人力資源管理的六大模塊，并且并且每個業(yè)務功能都是基于完整而標準的業(yè)務流程設計，能規(guī)范用戶日常工作，實現(xiàn)信息化管理。

簡信人力資源管理系統(tǒng)一方面要求軟件簡單易上手，員工學習使用并不困難，且有信息導入功能，可以將企業(yè)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)一鍵導入，不會增加手工錄入的工作量。另一方面要求軟件界面簡潔，操作設置合理，可以直觀地看到日常工作中需要的各類列表和統(tǒng)計。

簡信人力資源管理系統(tǒng)支持個性化設置，HR可以根據(jù)自己的工作習慣和重點設置快捷鍵和系統(tǒng)提醒。

員工端，員工可以自助在線查看企業(yè)規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)、通訊錄、內(nèi)部招聘信息、個人當月薪資及社保等情況。

企業(yè)管理者和部門管理人員，在授權(quán)范圍內(nèi)可在線查看企業(yè)數(shù)據(jù)，及下屬的工作報告。

簡信人力資源管理系統(tǒng)在方面做足了工作，比如在登錄、傳輸、存儲、備份、管理等環(huán)節(jié)有相應的數(shù)據(jù)保密措施。

大多數(shù)企業(yè)管理者只曉得人力資源表面內(nèi)容而知道的不，人力資源管理系統(tǒng)是從系統(tǒng)學理論的角度對公司員工進行闡述，看中公司人力資源的各方面的系統(tǒng)規(guī)劃，運營，而且企業(yè)在管理當中持續(xù)改善，更注重系統(tǒng)化、規(guī)范化。

選擇簡信人力資源管理系統(tǒng)，易用、、可靠、穩(wěn)定，您值得信賴!