1 人臉識別考勤:

人站在考勤設備前，人臉識別攝像頭，抓取人臉圖片和采集的人臉畫像進行比對，比對成功則考勤成功，人臉識別考勤方式、方便、衛(wèi)生，有助于提升企業(yè)形象。提高考勤的效率。

2 人員錄入、導入人員到考勤設備

系統(tǒng)管理登陸系統(tǒng)的管理控制臺，完成考勤涉及的人員的資料的錄入，資料包括人員編號、人員姓名、性別、部門、職務等基本信息，系統(tǒng)錄入的人員資料可以通過考勤設備提供的客戶端接口，同步導入到考勤設備中。

3 人臉信息采集

人員導入考勤設備后，需要進行人臉采集，采集成功后才可使用人臉采集技術完成人員考勤，采集過程迅速準確，5秒內完成人臉采集，并保存采集的人臉頭像，5秒內完成人臉考勤，，準確，迅速。

4 考勤播報

考勤設備采用柜機一體機，柜機一體機，配置17存彩色顯示設備，人員考勤是，顯示設備顯示考勤人員的基本信息，基本信息包括人員的姓名、照片、性別、部門、職務當前考勤時間等信息。上班考勤時播報語音“歡迎李XX，祝您工作愉快”，下班時，播報:“李XX,下班愉快，辛苦了“。

5 考勤統(tǒng)計

系統(tǒng)支持，按照時間區(qū)間，人員姓名，部門，考勤狀態(tài)查詢員工的考勤明細信息，考勤明細信息包括，人員到崗時間，人員離崗時間，考勤狀態(tài)，信息?？记诮y(tǒng)計應該還包括某段時間，某個人員或者某個部門考勤情況匯總，包括正常到崗的次數，遲到次數，早退次數，曠工次數等信息。通過匯總信息可以鏈接到相關的考勤明細記錄中，比如這個月有3次遲到信息，可以通過匯總數目鏈接到每次遲到的明細信息，即哪天，什么時候到崗，什么時候遲到的。

6 請假管理

員工可以使用本系統(tǒng)在線請假，請假可以采用網絡審批和線下手工審批兩種途徑，假條審批成功后，相關的考勤異常可以自動消除，假條可以打印，打印的假條可以輔助完成線下審批流程。

7 考勤提醒

考勤提醒包括個人考勤異常提醒，和部門考勤狀況提醒。當個人出現(xiàn)考勤異常時，系統(tǒng)會采用短信、郵件、微信等方式將考勤異常信息發(fā)送給相關的責任人，當部門的考勤狀況不太好時，比如當月遲到、早退、曠工的次數達到設定的上限后，系統(tǒng)會將部門的考勤信息發(fā)送到相關領導的手機、郵箱或者微信上，完成提醒功能。

8 節(jié)假日管理

對于除過正常周末的節(jié)假日應該根據的節(jié)假日安排結合本單位實際，設定節(jié)假日的放假安排，節(jié)假日設定成功后，工作日為節(jié)假日的，考勤信息缺失，不記錄考勤異常。