對計算機應用水平（能力）的要求，

凡1960年1月1日及以后出生的人員，應參加北京市專業(yè)技術(shù)人員計算機應用水平考試或全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試，取得3個模塊合格證書。符合下列條件之一人員可免試：

（1）取得計算機科學與技術(shù)專業(yè)（含計算機及應用、計算機軟件、計算機科學教育、軟件工程、計算機器件及設備、計算機信息管理、計算機網(wǎng)絡）大學?？萍耙陨蠈W歷；

（2）取得碩士及以上學位；

（3）參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格考試取得程序員及以上級別資格證書。

評審職稱一般需要職稱申報人具備有一定的學歷水平，一般學歷大專，工作了一定相應的年限，取得一定工作業(yè)績和榮譽成果，通過了單位審核，可以向職稱評審委員會提交評審材料，經(jīng)過評審委員們綜合考察評價后可以獲得相應的職稱資格，并可以獲得政府機關及國有企事業(yè)單位的認可，按照相關政策給予相應的職稱待遇。雖然當今我國職稱評審制度上還存在很多不足之處，但從整體上來說，在任用、提拔人才方面還是有發(fā)揮有效的作用的。

不同級別職稱的收入差別有多大?(以教師為例)根據(jù)《教育時報》的報道，同工齡不同職稱的工資差距，少則每月差距500，多則每月差距2000。據(jù)介紹，河北地區(qū)2010年-2011年度實行績效工資后，各項工資相加，算上績效獎勵，初級與高級的差距達5000以上!

中級職稱代辦，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的一個分級標準。建筑企業(yè)資質(zhì)審核對單位所擁有的高級工程師，中級工程師，初級工程師人數(shù)都是有要求的，所以對于單位來說，越多的人去申報職稱，對他也是很有好處的。