職稱評定是對人才資源進(jìn)行評價(jià)使用的重要手段，也是人事人才工作的一個(gè)重要組成部分。職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)與學(xué)識水平和工作能力的等級稱號， 也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時(shí)也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)。

職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。專注于高級職稱辦理。

現(xiàn)在職稱已經(jīng)成為了社會的常態(tài)，有科研、工程、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等理科領(lǐng)域，也有新聞、出版、播音、法律等文科領(lǐng)域，甚至藝術(shù)類工作里也有職稱的存在。就算您不懂職稱的作用，從社會的規(guī)律來看，凡是增加N多限制，不是人人都能有的東西，多半是好東西，這個(gè)道理大家都懂，說直白一點(diǎn)，淺顯的原因就是的人才太多了，在同等條件下，沒點(diǎn)證書類的東西包裝自己，真的很難拿出手。

職稱這個(gè)東西可以給專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃提供目標(biāo)和努力的方向，通過專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)的評聘，可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位，改善他們的待遇，也就是條說的升職加薪，這樣可以調(diào)動他們的積極性。專門從事高級職稱代辦服務(wù)。