一般而言，通過評(píng)定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來越多的人踴躍評(píng)定職稱。

高級(jí)：

⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

現(xiàn)在職稱已經(jīng)成為了社會(huì)的常態(tài)，有科研、工程、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等理科領(lǐng)域，也有新聞、出版、播音、法律等文科領(lǐng)域，甚至藝術(shù)類工作里也有職稱的存在。就算您不懂職稱的作用，從社會(huì)的規(guī)律來看，凡是增加N多限制，不是人人都能有的東西，多半是好東西，這個(gè)道理大家都懂，說直白一點(diǎn)，淺顯的原因就是的人才太多了，在同等條件下，沒點(diǎn)證書類的東西包裝自己，真的很難拿出手。

對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、企業(yè)資質(zhì)辦理、企業(yè)資質(zhì)年審、企業(yè)資質(zhì)維護(hù)的必須先決條件，對建筑企業(yè)來說，職稱意味著一個(gè)企業(yè)的存亡，因?yàn)闆]有資質(zhì)就沒有做項(xiàng)目的資格，而中級(jí)工程師職稱就可以用于企業(yè)資質(zhì)的辦理和審核使用，建筑企業(yè)不會(huì)問評(píng)職稱有什么作用呢？因?yàn)樗械恼?guī)建筑企業(yè)都沒法脫離職稱。