學(xué)習(xí)什么才能獲得高薪職業(yè)呢?

為什么選擇學(xué)習(xí)IT，一個理由不夠，給你9大理由!

1、 高薪的“誘惑”

IT行業(yè)與其他職業(yè)相比，IT業(yè)的年薪還是相對較高的。分析指出：“IT業(yè)之所以那么有魅力，其中的一個原因就是相對高的年薪誘惑。不論是年輕人還是中年人，與其他職業(yè)相比，能力稍差也能賺到不錯的年薪?！?/span>

2、 挑戰(zhàn)的意識

IT行業(yè)的不斷自我挑戰(zhàn)也是其吸引人的地方之一。IT行業(yè)適合那些勇于挑戰(zhàn)自我的年輕人，正是在不段的自我挑戰(zhàn)中，IT行業(yè)涌現(xiàn)出來許多的人物，諸如比爾蓋茨，史蒂夫?喬布斯……這些名聲響徹球的人物，他們不斷的挑戰(zhàn)，改變了世界。

3、 工作成就感

IT行業(yè)充滿了挑戰(zhàn)，然而通過不懈的努力去完成了那些富有挑戰(zhàn)性的項目后不能獲得額外的報酬，而且看到自己的成果推向市場得到認(rèn)可后，是多么令人感到自豪，獲得大的成就感。某工程師曾這樣說道：“IT業(yè)是現(xiàn)在所有職業(yè)中非常具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)之一，工作中不需要簡單的思考，還需要完成各種不同的任務(wù)”。

4、 行業(yè)專業(yè)性

IT從業(yè)人員的項目意識和專業(yè)性是非常強(qiáng)的。像工程師、項目經(jīng)理等人員都要求具備非常專業(yè)的技術(shù)知識，因此，IT業(yè)人士都擁有很強(qiáng)的專業(yè)性。

IT表示：“很多人都喜歡跟專業(yè)人士一起工作，對不專業(yè)的人避而遠(yuǎn)之。這種現(xiàn)象在IT行業(yè)尤為明顯?！?/span>

5、 就業(yè)前景光明

IT行業(yè)的就業(yè)相對來說容易些。IT業(yè)不斷有新技術(shù)出現(xiàn)，技術(shù)的更新周期一般都在18個月左右，由于IT行業(yè)技術(shù)的不斷更新，專業(yè)人員隨時都處于匱乏的狀態(tài)。據(jù)CNN和Payscale的調(diào)查，在具潛力的薪酬職業(yè)中，前二十位里有5個職業(yè)屬于IT行業(yè)，而前五十個中有14個屬于IT行業(yè)。

6、 連續(xù)的從業(yè)經(jīng)驗

個人的經(jīng)驗多少會跟前一個項目的專業(yè)性和競爭力有一定的關(guān)系。指出：從事IT行業(yè)的人，短期內(nèi)的調(diào)整也不會影響到個人經(jīng)驗，所以再就業(yè)也不會有很大的難度。

7、 接觸新的技術(shù)

分析指出：IT從業(yè)人員的智商普遍都比較高，擁有獨特的思維和技術(shù)能力。這是因為IT公司都會錄用一些喜歡分析事物和對新技術(shù)感興趣的人才。

喜歡在IT行業(yè)工作主要是因為可以接觸到前沿的IT技術(shù)。技術(shù)是對自己未來的投資。

8、 專業(yè)人士的理解

IT從業(yè)人員因為很多人的不理解所以很想離開這個行業(yè)。IT從業(yè)人員做了很多工作，而且為很多人提供了幫助，但很多人對于他們做的工作不了解。

指出：“想要得到普通人的理解很難，但這種理解可以從同行中獲得。”聰明的專業(yè)人士會對他人的貢獻(xiàn)作出積的評價，并且會表現(xiàn)出相應(yīng)的感謝和理解。

9、 IT圈里出奇才

IT業(yè)特別容易出怪才。很多無法適應(yīng)學(xué)校和社會的IT怪才們創(chuàng)造出了很多讓世界驚喜的事物。IT業(yè)的怪才們?yōu)榱藵M足自己對新技術(shù)的需求，不斷地創(chuàng)新。這也正是由于IT行業(yè)中充滿了各種挑戰(zhàn)。像這樣可以在拿薪水的同時，還能滿足自己對擁有新科技產(chǎn)品、學(xué)習(xí)新技術(shù)愿望的職業(yè)還真不多。

他們已經(jīng)華麗轉(zhuǎn)身，成為IT行業(yè)的一員，你還在等什么?

北大青鳥領(lǐng)跑IT職業(yè)教育十余年，十余年來為社會輸送IT人才80多萬人。在教育模式和就業(yè)資源上是當(dāng)之無愧的IT教育。