工作5-10年的財務(wù)人為什么一定要學(xué)CMA？100個財務(wù)人的現(xiàn)身說法
同樣是財務(wù)，有人對付賬款來往，有人負(fù)責(zé)記錄核算，有人做預(yù)算編制，還有人支持戰(zhàn)略決策。提供的價值不一樣，職業(yè)發(fā)展和薪水收入必然不同。
如果一個財務(wù)人員單純有Accounting這樣的理念和思維方式，如今已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要了。
朋友小A從畢業(yè)后一直做財務(wù)工作，苦于收入不高還經(jīng)常加班，想跳槽到一個更大的平臺，可是幾輪面試下來就泄了氣。她突然意識到，自己這么多年一直關(guān)注的是財務(wù)數(shù)據(jù)，能按照規(guī)定和流程把報表做得很漂亮，但是卻不能從報表中分析出數(shù)據(jù)變動背后的原因，從而給領(lǐng)導(dǎo)提供有效的建議和決策支持。
處于轉(zhuǎn)型升級中的企業(yè)，不缺的就是事后賬務(wù)處理的財務(wù)，而是懂財務(wù)也懂業(yè)務(wù)、會管理能決策的價值創(chuàng)造型人才。
不想甘心一輩子當(dāng)“賬房先生”，就要讓自己不斷突破和升級。
而工作5-10年的財務(wù)人，已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗，職業(yè)發(fā)展也到了為關(guān)鍵的時期。能不能往上再走一步，就看能否轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會計思維，提升戰(zhàn)略財務(wù)高度，掌握管理、決策、業(yè)財融合等能力。
管理會計證書CMA具有極強的實踐性和系統(tǒng)性，是從企業(yè)戰(zhàn)略、內(nèi)控、財務(wù)、管理打通的一個體系，可以說是財務(wù)人職場晉升路上有效的助力。
所以，工作5-10年的財務(wù)人想要走向更高的管理崗位，就一定要系統(tǒng)學(xué)習(xí)CMA！
CMA是美國注冊管理會計師，誕生于1972年，是針對管理會計領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財會認(rèn)證，與CFA、AICPA并稱為全球財務(wù)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，受到180個國家廣泛推崇。
CMA的知識體系囊括預(yù)算預(yù)測、成本分析、內(nèi)部控制、績效管理、風(fēng)險管理、投融資決策等企業(yè)經(jīng)營管理全過程所需要的管理會計知識，因此有財會界的Mini-MBA之稱。
如今CMA已受到央企、國企、世界500強等企業(yè)的青睞，薪資職位更是甩傳統(tǒng)的財務(wù)會計一條街！
案例：
?70后財務(wù)女
成本分析管理，你欠缺的知識CMA都給你
雖然有著十幾年財務(wù)工作經(jīng)驗，但換到新的企業(yè)做成本會計，還是瞬間焦頭爛額。
因為這個崗位要求每月末進(jìn)行費用分配及成本核算，還要進(jìn)行成本分析，定期編制成本分析報告，做好成本的核算和控制等一系列成本管理工作。以往工作雖有涉及，但都簡單粗略。
深感知識嚴(yán)重不夠用，必須要開始學(xué)習(xí)了。
當(dāng)看到CMA的知識體系包含了預(yù)測預(yù)算、成本控制、財務(wù)決策、風(fēng)險評估等內(nèi)容后，大喜過望，堅信CMA就是自己要學(xué)習(xí)的對象。
工作十幾年，更要學(xué)習(xí)CMA，幫你搭建完整的知識體系
?財務(wù)職場新人
不滿現(xiàn)狀，及時轉(zhuǎn)型，不能第二次與CMA擦肩而過
2014年上大四的時候，因為臨近畢業(yè)，當(dāng)時有個室友比較傾向于找管理會計方面的工作，而當(dāng)時的我覺得財務(wù)會計可能在國內(nèi)更成熟一些，與CMA失之交臂，錯失了一次好機會。
年后，我畢業(yè)了，開始工作。接觸的工作大都是財務(wù)方面的內(nèi)容，做憑證、出報表、核對往來、核對明細(xì)等等，非常枯燥和乏味。有時候做著憑證，雙手就直接慣性地錄入到哪個科目，錄入哪個部門，完全不用思考，儼然一個機械化機器人。
我開始思考這是我想要的財務(wù)工作嗎？于是搜索CMA，了解到管理會計和財務(wù)會計的區(qū)別以及未來的發(fā)展方向，越比較越發(fā)現(xiàn)管理會計才是未來發(fā)展的趨勢，于是主動聯(lián)系了上元，開啟了我自己的CMA之旅。
想要提升個人價值，更要學(xué)習(xí)CMA，才能不被輕易替代
?從注會到管理會計的自由切換
重回職場，轉(zhuǎn)換方向，CMA讓我進(jìn)入新的工作領(lǐng)域
注會，大型會計師事務(wù)所審計經(jīng)理，生完寶寶后不得不忍痛放棄工作，當(dāng)起全職媽媽。伴隨寶寶長大的過程中，也對未來自己的事業(yè)日益感到不安。
考慮重回職場時，會計師事務(wù)所大量出差的工作讓我望而生畏，于是，開始考慮企業(yè)管理會計方面的工作。雖然有多年的審計和資本市場經(jīng)驗，但要做好企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理，還需要拓展管理會計視角、培養(yǎng)批判性思維能力和決策制定的能力。
CMA是我國正式引進(jìn)的管理會計認(rèn)證，知識體系包含了預(yù)測預(yù)算、財務(wù)決策、成本控制、風(fēng)險評估、績效管理等內(nèi)容，再加上它重實踐的特性，完全符合我的需求。于是考取CMA的想法就這樣萌生。
持有CPA，更要學(xué)習(xí)CMA，更多出路，更多選擇
?某國企二級單位財務(wù)科科長
為學(xué)習(xí)拼盡全力，考過CMA后成功升職加薪
非財專業(yè)，退伍軍人，憑著對財務(wù)工作的熱愛和一路學(xué)習(xí)考證，從小白到某國企二級單位財務(wù)科科長。
通過CMA的學(xué)習(xí)，把所學(xué)和工作關(guān)聯(lián)，對企業(yè)的項目利用管理會計專業(yè)知識提出建議，受到領(lǐng)導(dǎo)贊賞，被提拔到上一級單位工作，薪水也漲了一大截。
非財專業(yè)，更要學(xué)習(xí)CMA，助力你職業(yè)晉級
?15年的財務(wù)管理者
工作上的瓶頸，CMA助我闖關(guān)
從事會計管理工作將近15年，考過中級后就沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)財務(wù)管理方面的知識。工作遇到瓶頸，想考高級或CPA，因?qū)﹄y度和科目望而生畏遲遲沒有行動。
偶然機會聽別人說起CMA的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)到的管理會計知識，內(nèi)心被觸動，詳細(xì)咨詢了CMA的考試科目和課程體系，深感想要獲得更大的職業(yè)發(fā)展，只有CMA能幫助到我，讓我成為一名從財務(wù)中來、到業(yè)務(wù)中去的高附加值的管理人才。
身為財務(wù)管理者，更要學(xué)習(xí)CMA，開拓思維、持續(xù)提升
工作5-10年的財務(wù)人，年齡多在30-35歲上下，35歲被視為事業(yè)的分水嶺，也是大多數(shù)企業(yè)招聘時的篩選標(biāo)準(zhǔn)之一。能不能在35歲之前掌握升職加薪的能力，將決定著你人到中年是怎樣的狀態(tài)。
目前我國的管理會計有著420萬的人才缺口，考取CMA，轉(zhuǎn)型為稀缺的管理會計，將成為越來越多財務(wù)人的選擇。