職稱取得一般由三種方式，一種是考試取得，一種是畢業(yè)生定職，另外一種是評(píng)審取得。

下面介紹下職稱評(píng)審的主要過程:個(gè)人申報(bào)不管是哪個(gè)級(jí)別的職稱參評(píng)都要求個(gè)人主動(dòng)申報(bào)，一般要準(zhǔn)備、身份證、繼續(xù)教育證書、聘書、論文或技術(shù)小結(jié)、制作證書照片和填寫《專業(yè)技術(shù)評(píng)審表》等系列主管部門收集材料個(gè)人將所有材料送交系列主管部門，系列主管部門對(duì)送交的原件、復(fù)印件進(jìn)行初審，并驗(yàn)章。不符合參評(píng)的，現(xiàn)場(chǎng)給出說明，并退還材料；要求補(bǔ)交相關(guān)材料的，也會(huì)給出提示；符合條件的，系列主管部門會(huì)將證書原件還給申報(bào)者，留下復(fù)印件被蓋“系原件復(fù)印”和部門印章。這里的系列主管部門是根據(jù)參評(píng)人員的專業(yè)，比如申報(bào)工程類評(píng)正規(guī)系列的一般是經(jīng)貿(mào)委（局），申報(bào)工程類非公企業(yè)系列的一般是工商聯(lián)。職改部門再審系列主管部門初審?fù)ㄟ^后，會(huì)向人社局職改辦報(bào)告，并要求其進(jìn)行再審，再審?fù)ㄟ^后，職改辦進(jìn)行蓋章確認(rèn)。組織專家評(píng)審職改辦會(huì)同系列主管部門從專家?guī)炖锍槿＜?，組成評(píng)審組，對(duì)參評(píng)的論文及其他資料進(jìn)行評(píng)審。通過的，發(fā)給蓋“人社局”鋼印的相關(guān)證書。同時(shí)還應(yīng)該注意的是，縣（區(qū)）級(jí)一般只能組織評(píng)審初級(jí)職稱（包含員級(jí)和助理級(jí)），市級(jí)一般只能組織評(píng)審中級(jí)以下職稱，高級(jí)職稱一般由省級(jí)職改部門組織評(píng)審，有些地方也存在評(píng)審權(quán)下放的問題。聘任事業(yè)單位的職稱聘任由人社局職改辦根據(jù)原人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施意見（試行）》下達(dá)崗位數(shù)，單位按下達(dá)的崗位數(shù)通過量化評(píng)分對(duì)取得相同職稱專技人員進(jìn)行打分，分高者聘任并兌現(xiàn)相應(yīng)職稱的工資，并報(bào)職改辦備案。企業(yè)的職稱聘任由企業(yè)自行決定如果還有更多的問題歡迎咨詢魏老師報(bào)名！

如果你在評(píng)職稱時(shí)遇到以下問題，均可聯(lián)系我們

1、想評(píng)初級(jí)職稱證書，但是學(xué)歷年限不夠；

2、想評(píng)中級(jí)但是沒有論文；

3、有論文但是發(fā)表的期刊不符合要求；

4、想自己評(píng)職稱，但不知道需要準(zhǔn)備哪些材料；

5、想評(píng)副高，但單位的名額太少；

我們承諾：

報(bào)名時(shí)告知所需費(fèi)用，并簽訂正規(guī)協(xié)議，證書真實(shí)可查有保障。