根據中國保監(jiān)會關于印發(fā)《責任保險統(tǒng)計制度（試行）》的通知（保監(jiān)發(fā)〔2016〕8號）的規(guī)定，雇主責任險包括四類產品：雇主責任保險產品生產責任保險產品補充工傷責任保險產品其他雇主類責任保險產品2018年，財險行業(yè)雇主責任險實現保費收入161億元，同比增長高達39.73%。雇主責任險保費收入在非車險總保費中占比為4.1%；在責任險類總保費中占比27.3%，位列公眾責任險之后。但由于賠付率高達74.4%，導致2018年雇主責任險出現承保虧損16.4億元。2018年雇主責任險經營業(yè)績人民幣億元2108年雇主責任險保費收入排名前四位的人保、平安、太保、國壽財，保費收入合計113.57億元，占全行業(yè)保費的70.63%。雇主責任險保費集中度非常高，同時，四家公司共承擔了5.58億元承保虧損，占全行業(yè)總虧損的33.91%。相對而言，平安經營業(yè)績較好。雇主責任險經營結果差強人意，主要原因在于過高的賠付率。其賠付水平與被保險人所在行業(yè)直接相關。木材加工、家具制造、皮具制造、醫(yī)藥生物、電子電器等行業(yè)是職業(yè)病高發(fā)行業(yè)；建筑施工、裝卸、物流、交通運輸等戶外作業(yè)工種的意外傷害風險概率偏高；人力資源公司（勞務外包公司）、團意險轉保雇主責任險業(yè)務是典型的風險聚集型業(yè)務；外派美、加地區(qū)雇員風險明顯高于全球其他地區(qū)。核保人需要認真分析客戶所在行業(yè)風險特征，有針對性設計賠付責任，并科學設定賠償限額。眾聯(lián)雇主責任險-雇主心安：承保年齡范圍16—70歲遠高于一般公司的60歲年齡上限1、加強版:身故80萬+醫(yī)療20萬3、豪華版:身故40萬+醫(yī)療5萬4、強化版:身故20萬+醫(yī)療4萬 5、基礎版:身故10萬+醫(yī)療2萬多種價格體系，總有一種能滿足您得述求。我們根據不同用戶得不同情況，指定了多種保障體系，確保每個用戶都能享受到的價格。具體價格歡迎來電咨詢。