對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職升職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

一、職稱評(píng)定所需資料

1、個(gè)人證件掃描件

2、藍(lán)底電子版照片

3、前置學(xué)歷等

二、中級(jí)工程師職稱評(píng)定條件(滿足以下之一)

1、本科學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理工程師四年以上

2、專科學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理工程師四年以上

三、本單位優(yōu)勢(shì)

1、直接對(duì)接人

2、協(xié)議保障,公示,紅頭批文??,評(píng)審表,支持窗口查詢

3、評(píng)審不通過(guò)或不是真實(shí)可查均按照協(xié)議全額退款