非常缺，不是缺UI設(shè)計方面的人才，而是缺高端UI設(shè)計人才，由于UI設(shè)計是一門高薪設(shè)計行業(yè)，有很多人都很向往。

如果你是一個剛踏進UI設(shè)計大門的小白，你可能會對自己的未來充滿激情，但是你自學(xué)了一段時間之后，卻發(fā)現(xiàn)自己進步的特別慢。

其實有一部分人就是想自學(xué)UI設(shè)計，覺得自己可以學(xué)會，自學(xué)了幾個月后會畫的圖標，會一點臨摹設(shè)計水平就去找工作了。

當你走進公司面試的時候，面試官首先會問你有沒有作品，當你把自己辛苦準備好的作品交給面試官的時候，然而還是沒有被錄取。

于是就認為設(shè)計行業(yè)沒有前途了，想找份高薪一點的工作都難，其實想知道原因也不難，無非就是你能力不夠。

一個好的設(shè)計師，無論是視覺設(shè)計，還是交互設(shè)計，還是產(chǎn)品設(shè)計，不是一個制圖員，不是簡單的美工。經(jīng)常有人問我，為什么我有作品，但是不容易找工作，現(xiàn)在UI設(shè)計行業(yè)不行了呀… 其實，原因也很簡單，就是做的不好，能力不夠。

在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，的設(shè)計師能力會比一般的設(shè)計師高出十倍甚至一百倍，如果你的設(shè)計不夠，那么就會被的人替代。

當然，不同階段的人的要求也不同。好的人會越來越好。特別是在UI設(shè)計行業(yè)需要更加突出。

為什么那么多人在學(xué)校學(xué)了專業(yè)知識，卻還要選擇培訓(xùn)班提升自己的技能？其實是因為吸引力強。

一方面是覺得在校學(xué)到技術(shù)比較基礎(chǔ)。另一方面，就是現(xiàn)在的競爭越來越激烈，只有不斷的提升自己，才能有戰(zhàn)斗力。

也許有的人會說，現(xiàn)在這個行業(yè)已經(jīng)飽和了，那么我想請問，有哪個是看起來沒有飽和而且你特別想去做的職業(yè)？

這個社會有很多人都太浮躁。重要的是看你自己是否有興趣、能堅持不懈找到自己長期想做的事情。

那么怎樣才能提高設(shè)計師的能力呢？

現(xiàn)在有的人覺得設(shè)計行業(yè)很好，而有的人卻找不到工作。其實想要做好UI設(shè)計并不是一件容易的事情。

尤其是當你剛開始接觸到這個技術(shù)時，就要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，特別是自學(xué)非常難，有時還要走不少彎路。

如果你下定決心想從事UI設(shè)計行業(yè)，那么就要做好長期的準備。如果你今天聽別人說這個行業(yè)很有前途，明天有聽說這個行業(yè)不好，就會搖擺不定。

其實每個人的發(fā)展主要是取決于個人能力，要不要進入這個行業(yè)，得看你自己的是否愿意付出學(xué)習(xí)時間和努力去學(xué)。

然后我們來說一下2020年UI行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

需求大

目前UI設(shè)計人才需求達40萬人，隨著互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)持續(xù)高熱，到2020年人才需求預(yù)計將達100萬人。

第二 晉升快

晉升管理層只需3年，絕大多數(shù)UI設(shè)計師入職薪資待遇全優(yōu)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。請問你現(xiàn)在做設(shè)計多長時間了？你現(xiàn)在的職位是？你現(xiàn)在的公司是否具有前景發(fā)展呢？

第三 薪資高

平均薪資12010元，入行比同齡人平均薪資高3000元，3年后年薪超20萬。入職互聯(lián)網(wǎng)占75%，絕大多數(shù)UI設(shè)計師會入職薪資待遇全優(yōu)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。（這個數(shù)據(jù)來源于： 職友集 ）