靈活用工

靈活用是指：企業(yè)基于用人需求的波峰波谷，靈活地按需雇傭人才，企業(yè)與人才不建立正式的全職勞動關(guān)系的全新用工模式。

一、新環(huán)境下企業(yè)面臨四大痛點

1、高薪人員個稅高：單一的工資結(jié)算方式使得高薪人員的到手工資遠遠低于企業(yè)實際的用工成本

2、企業(yè)社保合規(guī)難：社保入稅之后，以往社保基數(shù)與工資基數(shù)不匹配的需補繳并受稅務(wù)稽查,企業(yè)若按要求足額繳納社保,成本將難以承受

3、靈活用工人員工資難入賬：計入職工工資總額的臨時工等靈活用工人員的工資讓財務(wù)難以處理

4、發(fā)票回收難：小型承包方承接企業(yè)分包項目后無法提供發(fā)票給企業(yè)帶來做賬難點甚至影響年末匯算清繳

二、靈活用工優(yōu)勢

1、企業(yè)與員工雇傭勞動關(guān)系，企業(yè)無用工風(fēng)險

2、企業(yè)無社保繳納義務(wù)，降低用工成本

3、企業(yè)與外包單位合作，可以使雇主將工資支出從固定的支出轉(zhuǎn)化為可變成本，財務(wù)入賬方便。

4、員工無須繳納高額個人所得稅，到手工資高。

三、我司服務(wù)優(yōu)勢

1、互聯(lián)網(wǎng)+共享經(jīng)濟模式，實現(xiàn)“一個平臺，服務(wù)全國”

2、減少中間環(huán)節(jié)，實現(xiàn)供需資源配置

3、助力企業(yè)聚焦核心業(yè)務(wù)，解決外包難點

4、AI+互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+大數(shù)據(jù)實現(xiàn)專業(yè)人才與服務(wù)需求的匹配

社保代理

1、可代繳全國社保

2、提供單工傷、兩險（工傷+大?。?、三險（生育+工傷+醫(yī)療）、農(nóng)民工四險、外來務(wù)工五險等*優(yōu)社保方案

工資代發(fā)：提供薪酬優(yōu)化方案，讓員工多拿錢，為企業(yè)節(jié)約成本

勞務(wù)外包、靈活用工：轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險，降低企業(yè)用工風(fēng)險、降低企業(yè)用工成本。

邦芒人力，針對企業(yè)不同情況，提供個性化方案，專業(yè)的團隊，的福利通道，助您降低用工成本增加效益，規(guī)避風(fēng)險;一地委托可全國服務(wù)；

邦芒人力資源（人事寶）專業(yè)服務(wù)員工關(guān)系、社保代理、薪酬代理等一條龍人事事務(wù)；

公司服務(wù)范圍：北京、上海、天津、廣州、深圳、杭州、寧波、南京、蘇州、濟南、青島、西安、武漢、鄭州、蘭州等全國200多個大中小城市

公司主要業(yè)務(wù)：勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事外包、社保代理、員工培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、人員招聘、管理咨詢，如有疑問可以來電咨