一、建筑施工勞務(wù)資質(zhì)辦理流程

2.申請公司根據(jù)屬地管理原則，將其資質(zhì)申請材料的原件和復(fù)印件提交所在建筑管理部門，區(qū)縣的施工管理部門在初審合格之后報至建管處的施工科。

4.公示完成之后沒有一一的予以核準(zhǔn)，提交報省建管局，打印資質(zhì)證書需要的手續(xù)。

1、人員配備費(fèi)

大多數(shù)公司都是選擇掛靠，雖然這種行為是非法的，但這在建筑行業(yè)是普遍現(xiàn)象。對于兼職人員，公司必須給掛靠人員支付一定的費(fèi)用，具體金額取決于專業(yè)和等級。另外九大員也可以進(jìn)行掛靠，但是費(fèi)用方面要比建筑師低很多。如果公司有能力招募這些人，就沒有風(fēng)險。

提交資質(zhì)準(zhǔn)備資料時，必須提交驗資報告。驗資報告一般由會計師事務(wù)所出具，收費(fèi)根據(jù)具體項目和驗資金額來確定，除市場行情之外，通常按百分比計算。

根據(jù)相關(guān)的資質(zhì)管理規(guī)定，建筑企業(yè)必須要給企業(yè)人員購買社保，理論上建議他們至少購買六個月，因為無法估計完成資質(zhì)辦理所需的時間，并應(yīng)盡早購買社保。建設(shè)部門提出社會保障要求，的因素是防止掛靠行為，但效果并不好。所以現(xiàn)在有一個“四庫一平臺”措施，人員信息相連，監(jiān)督更加嚴(yán)格。社保是必須購買的的。

只有少數(shù)資質(zhì)要求公司擁有某些技術(shù)設(shè)備和工廠，其中廠房可以租賃，但設(shè)備必須由公司擁有。這就會產(chǎn)生租賃費(fèi)用和設(shè)備購買費(fèi)用。