邦芒初創(chuàng)于2007年，持續(xù)專注為企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。對外服務(wù)范圍：“勞務(wù)外包、人事勞動事務(wù)代理、服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、軟件開發(fā)、招聘服務(wù)、金融業(yè)務(wù)外包”等。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓(xùn)體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他增值服務(wù)。公司先后獲得“誠信企業(yè)、十強中介、成長型企業(yè)、服務(wù)外包重點培育單位、較佳人力資源供應(yīng)商、省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”等授信或表彰。

邦芒人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源公司，該公司可為企業(yè)和個人給予以下服務(wù)：

一、社保（公積金）代理

1、社保代理對企業(yè)的幫助：簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進發(fā)展；

2、對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構(gòu)進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障，這就體現(xiàn)了國家倡導(dǎo)的“人人參保”的相關(guān)政策。

二、薪金代發(fā)

1、減輕人力資源部門負(fù)擔(dān)，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2、操作規(guī)范，有效遏制隨意的的薪資、薪資、員工管理，同時提高薪金的保密度，促進管理工作的規(guī)范性、公平性；

3、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度；

4、減少企業(yè)工資基數(shù)，有效給予企業(yè)社保匯算壓力。

二、服務(wù)外包

服務(wù)外包（人才租賃）服務(wù)是邦芒人力一體化人力資源服務(wù)的重要內(nèi)容之一。服務(wù)外包（人才租賃）指由邦芒公司作為雇員的法定雇主，企業(yè)同邦芒人力公司簽訂服務(wù)外包（人才租賃）合同，企業(yè)負(fù)責(zé)用工及人事管理，包括：人員聘用、員工檔案接轉(zhuǎn)建立、薪酬發(fā)放、繳納社會保險、工傷申報勞動糾紛處理等事務(wù)性工作。輕松達到“用人不管人，增效不增支”的*大人力資源管理效益。目前，公司已經(jīng)與日本電產(chǎn)、三星精密、嘉化集團、思博玩具、上海錦江之星、寧波阿爾卑斯、金龍集團、順豐速運、武大吉奧等企業(yè)輸出了勞務(wù)人員萬余人，得到了各用工單位的普遍歡迎和認(rèn)可。

邦芒人力服務(wù)范圍：浙江?。ê贾?、溫州、紹興、諸暨、寧波、余姚、寧海、象山、湖州、長興、德清、金華、義烏、東陽、嘉興、平湖、桐鄉(xiāng)、海鹽、嘉善、海寧、衢州）、上海、江蘇省（南京、蘇州、蘇州園區(qū)、如皋、宿遷、鹽城、南通）、合肥、山東省（濟南、煙臺、青島、濰坊、菏澤、東營、淄博）、北京、天津、成都、陜西省（西安、寶雞）、蘭州、湖北?。ㄎ錆h、宜昌、襄陽等）廣東?。◤V州、深圳、東莞）等。

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