勞務費用發(fā)放合規(guī)發(fā)放，的靈活用工費用結算平臺怎么幫企業(yè)降低運營成本呢？ 經濟環(huán)境的不確定性、第三產業(yè)的高速發(fā)展和人口紅利的消失，導致了企業(yè)用工方式的轉變，靈活用工分包服務平臺成為很多企業(yè)重點考慮的勞務費用發(fā)放用工方式。年輕一代工作觀念的轉變，為靈活用工的發(fā)展與創(chuàng)新提供了充足的人才和動力。

2017 年國內年齡 18~34 歲的靈工就業(yè)者占比達 73%~92%，靈活用工的從業(yè)企業(yè)多為世界500 強企業(yè)和中大型國企，且工作時間自由度高， 因此對想在大企業(yè)中得到工作經歷，以及對時間靈活度要求較高的年輕人從業(yè)意愿較強。

平臺經濟、共享經濟快速發(fā)展，帶動靈活用工產業(yè)規(guī)模不斷提升。

勞務費用發(fā)放合規(guī)發(fā)放，的靈活用工費用結算平臺哪家比較好?

"智通小薪領活"是智通集團旗下的靈活用工代征平臺，提供以任務承攬、任務發(fā)包、分包、承接、搶單、派單、在線預約、支付結算、智能報稅、薪酬金融和透明監(jiān)管為核心的專業(yè)靈活用工服務。

隨著5G技術的商業(yè)普及和知識經濟的到來，企業(yè)需要更加積極地擁抱靈活用工模式，改變人力資源結構，讓自己不斷發(fā)展壯大。

智通小薪領活通過自身具備的人力資源行業(yè)經驗，源于智通集團25年的人力資源服務實踐，利用內部+外部多領域專家，基于業(yè)界的靈活用工綜合服務云平臺，為靈活用工模式的新興企業(yè)兼職費用發(fā)放，以及處于靈活用工轉型期的傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)，提供勞務工程隊勞務費用靈活用工整體服務解決方案。

靈活用工不僅是一種應急措施，更是未來用工的趨勢。對于提供方而言，共享用工模式使得用人成本被分攤，解決企業(yè)現金流壓力。

在“小薪領活”平臺上，任務完成后，甲方要對自由職業(yè)者的任務完成情況進行評估，確認實際的任務完成量，這些完全可以調整服務費，經雙方協(xié)商一至后增加或減少，由雙方共同確認。靈活用工模式提高了人員的性要求，將適合的員工派遣到適合的崗位，解決企業(yè)和個人的勞動雇傭關系轉變?yōu)楹献麝P系，也許這將是以后的企業(yè)用人的發(fā)展形勢，采用靈活用工的企業(yè)更具有發(fā)展優(yōu)勢，優(yōu)勝略汰，幫助企業(yè)更好成長。

綜合以上介紹，您會發(fā)現勞務費用發(fā)放合規(guī)發(fā)放，的靈活用工費用結算平臺選擇智通小薪靈活是正確的選擇。

小薪領活靈活用工稅務籌劃平臺為您解決靈活用工費用結算平臺短期靈活用工服務平臺靈活用工合伙人平臺靈活用工任務外包平臺的合法合規(guī)問題！

聯(lián)系：張先生

手機：13667678432

電 話：023-61828912

地 址：重慶市江北區(qū)觀音橋步行街紅鼎國際A座3805