勞務(wù)派遣是法律明文規(guī)定的一種新型用工形式，是勞動(dòng)合同用工的一種補(bǔ)充，其特殊之處在于主體的三方性，派遣單位、派遣勞動(dòng)者與實(shí)際用工單位，典型的特征是用人單位招人不用人，用工單位用人不招人，派遣單位與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣到實(shí)際用工單位，這種分離的新型的用工方式，基于其自身的優(yōu)勢(shì)，在國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)迅速發(fā)展，近些年大有趕超主要用工形式的趨勢(shì)。

但事物的發(fā)展都有其兩面性，勞務(wù)派遣在2008年之前在國(guó)家層面幾乎是空白狀態(tài)，正是因其快速發(fā)展引發(fā)大量的社會(huì)問題，而使得2012年《勞動(dòng)合同法修正案》中對(duì)勞務(wù)派遣做出了嚴(yán)格的規(guī)定，只能在“臨時(shí)性、輔助性、替代性”的崗位中使用勞務(wù)派遣工。

好得靈工，好得科技旗下的靈活用工平臺(tái)，為企業(yè)、創(chuàng)客、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者提供稅籌優(yōu)化、社保優(yōu)化、個(gè)稅優(yōu)化、用工管理等一攬子解決方案。