眾所周知，用人單位會依據(jù)職稱、學歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應聘者的工作能力和工作業(yè)績。而職稱就是工作能力和業(yè)績的證明！此外，擁有中、高級職稱將帶給你事業(yè)的另一高點，向著中高層發(fā)展，而不是一直在基層摸爬滾打。

高級職稱評定申報要求：

（一）申報人當年只能申報一個評委會的一個專業(yè)，一旦發(fā)現(xiàn)多處申報立即由相關(guān)評委會取消資格，三年內(nèi)不得申報。

（二）事業(yè)單位應根據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位設置情況實行缺額推薦申報，并填寫《申報推薦表》；其他申報人員所在單位應如實填寫《申報推薦表》。單位推薦意見欄須具體寫明對申報人員從事本單位經(jīng)濟工作所取得業(yè)績的評價（200字左右）。

（三）對于上一年度評審未通過的人員，除在申報當年取得以下突出業(yè)績和重大貢獻之一的情況外，不予受理：

1、獨立撰寫并公開出版專著；

2、取得及省部級科技進步獎、自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎主要貢獻者，具有個人證書；

3、作為項目負責人完成了省部級以上重點攻關(guān)項目或產(chǎn)學研項目，或者作為項目負責人通過上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化A級認定的項目，須提交立項及項目完成及相關(guān)證明材料。

（四）在申報截止日前，需提供完備的申報材料。對于申報截止日后取得的職稱外語和計算機成績、發(fā)表論文的正式出版物，不作為今年申報的依據(jù)。

任高級工程師期間，具備下列條件之一： A、具有主持大中型工程技術(shù)項目或重點科技項目全過程的經(jīng)歷，并該工程或項目得到社會承認或取得重大經(jīng)濟效益。 B、具有將國內(nèi)外先進技術(shù)或新理論應用于科研和生產(chǎn)實際工作、開拓新的應用研究領(lǐng)域或解決生產(chǎn)實踐中重大技術(shù)問題的經(jīng)歷，并被證明是正確的。 C、具有組織編制本學科或本行業(yè)具有國內(nèi)外先進水平的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)歷；或具有撰寫大型工程、重大科研課題立項論證報告的經(jīng)歷。 D、具有多年主持技術(shù)工作、指導高級工程師或研究生開展科研和技術(shù)工作的經(jīng)歷。

高級職稱評審需要寫職稱論文，論文發(fā)表也是各位評級別的作者頭疼的事情，各種要求攪的作者一頭霧水，在做論文之前建議每一位評職稱的作者不要著急，先找自己單位問清楚發(fā)表論文的要求，雖然大同小異，但是各個地區(qū)的各個單位要求也是不一樣的。