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職稱不是職務(wù),它是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號,達(dá)到一定的專業(yè)年限、取得一定的成績,經(jīng)過評審競爭環(huán)節(jié),才能認(rèn)定為某個職稱;職稱有初級、中級和高級之分。在當(dāng)今社會,在能力重于學(xué)歷,水平重于文憑的共識下,越來越多的人踴躍評定職稱。
按照目前我國現(xiàn)行的人事管理制度,大學(xué)本科畢業(yè)后,從事專業(yè)技術(shù)相關(guān)工作一年以上便可以認(rèn)定為助理級,助理級認(rèn)定工作4年后可以申請?jiān)u定中級,取得中級職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上可以申請?jiān)u定副高級。但是職稱在現(xiàn)實(shí)生活中到底作用有多大?有沒有必要去評審?可以說在政府、事業(yè)單位及一些國企,職稱很重要,因?yàn)檫@跟你每個月的工資掛鉤;如果你是在一些民營私營企業(yè),那這個職稱的作用或許就并不大了。
職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評價,為用人單位提供保證。有了職稱,專業(yè)技術(shù)人員在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展,晉升、子女中高考、積分落戶、提高薪酬待遇及社會地位,職稱將帶給你事業(yè)的另一個高點(diǎn)。職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。