對(duì)于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來說，社保的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作，因?yàn)樯绫Ｕ叩念l繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報(bào)）、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎（辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報(bào)、每月申報(bào)需繳納的社保費(fèi)，社保每月的增減員情況），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，導(dǎo)致人事專員大量精力的耗費(fèi)，甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。

如果貴公司是駐武漢分公司、辦事處,外資企業(yè)等，公司、辦事處沒在武漢注冊(cè)，不能給員工在本地參保怎么辦？我公司可以幫忙解決這方面的問題，由我公司代理在當(dāng)?shù)赝侗?，不僅能為企業(yè)降低成本，更能為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。我公司能為您提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

服務(wù)外包（人才租賃）服務(wù)是邦芒人力一體化人力資源服務(wù)的重要內(nèi)容之一。服務(wù)外包（人才租賃）指由邦芒公司作為雇員的法定雇主，企業(yè)同邦芒人力公司簽訂服務(wù)外包（人才租賃）合同，企業(yè)負(fù)責(zé)用工及人事管理，包括：人員聘用、員工檔案接轉(zhuǎn)建立、薪酬發(fā)放、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、工傷申報(bào)勞動(dòng)糾紛處理等事務(wù)性工作。輕松達(dá)到“用人不管人，增效不增支”的*大人力資源管理效益。目前，公司已經(jīng)與日本電產(chǎn)、三星精密、嘉化集團(tuán)、思博玩具、上海錦江之星、寧波阿爾卑斯、金龍集團(tuán)、順豐速運(yùn)等企業(yè)輸出了勞務(wù)人員萬余人，得到了各用工單位的普遍歡迎和認(rèn)可。

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