職業(yè)健康管理體系通過專業(yè)性的調(diào)查和相關(guān)法律法規(guī)要求的符臺(tái)性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)，制定適宜的控制計(jì)劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要求的管理體系，不斷提升職業(yè)健康安生繢散。

ISO45001認(rèn)證需要的資料：

1、 有效版本的管理體系文件

2、 營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或機(jī)構(gòu)成立批文需要時(shí)

3、 組織的生產(chǎn)許可證明

4、生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖

5、 組織機(jī)構(gòu)圖

6、 適用的法律法規(guī)清單

7、 地理位置示意圖

8、 廠區(qū)平面布置圖

9、 生產(chǎn)車間平面布置圖

10、 重大危險(xiǎn)源清單

11、 職業(yè)健康目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案

12、 守法證明

損失預(yù)防是ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的核心，通過認(rèn)證可以減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防職業(yè)健康事故所造成的直接或間接損失，實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，減少員工的投訴或抱怨，提升員工滿意度，減少員工流失，增強(qiáng)公司凝聚力。促進(jìn)內(nèi)部管理的改善，塔強(qiáng)員工責(zé)任感，重塑企業(yè)文化。ISO45001為企業(yè)克服非關(guān)稅貿(mào)易壁壘提供幫助，對(duì)國家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有長遠(yuǎn)效應(yīng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。ISO45001與ISO9001、ISO14001三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相互兼容，符合二十一世紀(jì)的管理趨勢，企業(yè)同時(shí)建立三個(gè)管理體系，可實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

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