學(xué)歷在現(xiàn)如今還重要嗎？全中國現(xiàn)在的教育程度大大提升??了，本科生已經(jīng)不再稀奇，遍地都是，如果沒有學(xué)歷，是不行的。提升學(xué)歷，是一個刻不容緩的問題，不管是能力，還是學(xué)歷，在中國的職場，都不可缺少。

學(xué)歷提升有多重要，為大家總結(jié)了以下十點：

一學(xué)歷是找工作的敲門磚

現(xiàn)在，要找份體面的工作，在用人單位不認識你或不知道你才能的時候，學(xué)歷就是用人單位首先看重的東西，現(xiàn)在，絕大多數(shù)的用人單位對招收的員工都提出了學(xué)歷的要求，有的單位甚至連看門或鍋爐工都要求本科以上，可見，沒有學(xué)歷，要想找個好工作是不可能的。

二學(xué)歷是工資級別的一道檻。

在中國，職務(wù)有級別，工資有級別，工資的級別按什么分？除了職務(wù)、職稱外，里面還有一個學(xué)歷，學(xué)歷高者，工資級別自然要高一些。

三學(xué)歷是職稱晉升的主要要求。

在中國，有一個職稱的技術(shù)職務(wù)，這種職務(wù)更是有著學(xué)歷要求，考職稱，首先要達到某方面的學(xué)歷，單位聘任職稱，同樣要考慮學(xué)歷。

四學(xué)歷是考公務(wù)員的*起碼要求。

現(xiàn)在，要想考公務(wù)員*起碼的條件是大學(xué)畢業(yè)，如果沒有這個學(xué)歷，報考公務(wù)員只能成為空想，如果你的學(xué)歷高，考公務(wù)員這關(guān)都可以免試，直接進入領(lǐng)導(dǎo)崗位。我們經(jīng)?？吹竭@樣的新聞，某地為了引進人才，將一大批博士或博士后引進來，直接任命為地方或部門行政領(lǐng)導(dǎo)，至于他們的能力如何，這是后話，誰叫他們的學(xué)歷高呢？

五學(xué)歷是干部或員工晉升的首要要求。

在機關(guān)、在企業(yè)，要想獲得晉升，較起碼的要求是有大學(xué)學(xué)歷，沒有這個東西，要想提拔幾乎不可能，除非你有影響很大的事跡或業(yè)績。所以，機關(guān)干部、企業(yè)員工都在拼命的弄過學(xué)歷，至于是否有真才實料，是否是真是假，先弄一個再說，在我們單位，許多初中畢業(yè)生都弄了個本科學(xué)歷，但這些人的能力我們可想而知，但有些人因此獲得晉升卻是事實。

六學(xué)歷是領(lǐng)導(dǎo)頭上的光環(huán)。

現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，看他們的簡歷，前面幾項中有個學(xué)歷，絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)都有令人羨慕的學(xué)歷，雖然仔細看下去，才知道他們的學(xué)歷多半是在職后弄的，天知道他們是用什么方面弄來的，但他們?nèi)匀灰堰@個學(xué)歷擺在醒目的位置。

七是學(xué)歷是商業(yè)合作的一個重要武器。

商業(yè)合作成功與否，當然有許多因素，但其中有個重要因素是不可忽視的，那就是學(xué)歷。當一方聽到對方的領(lǐng)導(dǎo)團隊是高學(xué)歷的團隊，這種合作成功的機會就會大些，因為高學(xué)歷在一定程度上意味著高素質(zhì)、高誠信，與這樣的團隊合作是一種光榮，仿佛看到了成功的曙光。對于那些沒有學(xué)歷組成的團隊，在這方面總要吃虧，所以，對于那些學(xué)歷不高的老板，總要拼命接納高學(xué)歷的人才做他的助手，原因就在這兒。

八許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學(xué)歷

如現(xiàn)在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求是本科以上學(xué)歷，國家承認均可，不分專業(yè)！

九現(xiàn)在許多國家都承認我國的本科學(xué)歷

有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學(xué)歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。

十學(xué)歷意味著機會

很淺顯的道理，你肯去努力可是別人不給你機會！不管是哪種本科，也不管是哪種專業(yè)，沒有更高一些的學(xué)歷，人生會失去許多機會