在運(yùn)動(dòng)用品的世界中，adidas一直代表著一種特別的地位象征，而這種象征有人稱之為「勝利的三條線」。特別是在世界足壇上，adidas所受的支持度更是沒(méi)有任何一家運(yùn)動(dòng)用品廠商可以比擬的。 除了足球以外，adidas在籃球、田徑、網(wǎng)球、棒球、拳擊、游泳以及潮的極限運(yùn)動(dòng)等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目亦占有一席之地。

Adidas驗(yàn)廠是指Adidas公司針對(duì)其供應(yīng)商的審核驗(yàn)廠，通過(guò)驗(yàn)廠審核的供應(yīng)商才能與Adidas合作，阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠包括了人權(quán)驗(yàn)廠、品質(zhì)驗(yàn)廠、反恐驗(yàn)廠。

Adidas驗(yàn)廠文件清單：?jiǎn)T工手冊(cè)（包括廠規(guī)、廠紀(jì)、如：對(duì)員工表現(xiàn)的評(píng)估系統(tǒng)，工廠的獎(jiǎng)懲制度，工資制度，員工福利，解除合同的程序等）員工月流動(dòng)率、離職名單、離職報(bào)告。

勞工部分：

1、工廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記

2、工廠的組織機(jī)構(gòu)圖及平面圖

3、政府文件，如：工資、社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定、綜合計(jì)時(shí)審批記錄等

4、員工手冊(cè)(包括廠規(guī)、廠紀(jì)、如：對(duì)員工表現(xiàn)的評(píng)估系統(tǒng)，工廠的獎(jiǎng)懲制度，工資制度，員工福利，解除合同的程序等)

5、招工廣告，招工過(guò)程的描述

6、員工的培訓(xùn)程序、培訓(xùn)需求表、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、評(píng)估表

7、員工資料：新員工申請(qǐng)表，員工身份證復(fù)印件及支撐文件，各種請(qǐng)假申請(qǐng)表，獎(jiǎng)懲記錄

8、員工月流動(dòng)率、離職名單、離職報(bào)告

9、勞動(dòng)合同

10、 青少年員工的記錄，例如：青少年工人清單，崗位，體檢記錄等

11、 考勤及工資記錄，工資單

12、 工人志愿加班記錄/文件

13、 社會(huì)保險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn)記錄

職業(yè)衛(wèi)生及

1、健康法規(guī)

2、工廠內(nèi)部健康政策

3、注冊(cè)員證書(shū)

4、健康協(xié)調(diào)員及其文件化的工作職責(zé)描述

5、急救培訓(xùn)證書(shū)或相關(guān)培訓(xùn)記錄

6、消防及疏散演習(xí)計(jì)劃及相關(guān)記錄

7、工傷及意外事故記錄

8、全廠各區(qū)域的疏散平面圖

9、滅火器月檢查記錄

10、 電梯、鍋爐、壓力容器、發(fā)電機(jī)等使用證書(shū)及定期檢驗(yàn)記錄

11、 餐廳衛(wèi)生許可證、餐廳人員的健康證

12、 特殊崗位員工上崗證，如：電工、鍋爐操作工、*車工、電梯操作工等

13、 工廠使用的化學(xué)品清單及其MSDS/CSDS

肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司成立于2000年，專業(yè)從事驗(yàn)廠咨詢GRS、RCS、RDS、OCS、RWS、 SCS、 ISO9001、FSC/COC 、SA8000、BSCI、C-TPAT等國(guó)際認(rèn)證咨詢以及客戶驗(yàn)廠咨詢、企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)職稱資格考核培訓(xùn)。

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