RBA6.0準則所指電子行業(yè)包含為生產(chǎn)電子產(chǎn)品而設計、營銷、制造或提供商品和服務的所有組織。電子行業(yè)的任何一家企業(yè)都可以自愿采用本準則,并應用到其供應鏈和轉(zhuǎn)包商中,包括合同勞工的提供商。

RBA6.0審核準則由五個部分組成。A、B 和C 部分分別概述了勞工、健康與以及環(huán)境的標準。D 部分描述了與商業(yè)道德相關的標準;E部分概述了監(jiān)管遵守本準則的合宜管理體系所需具備的要素。關于RBA6.0各部分具體內(nèi)容，深圳博邦為您解讀如下：

A. 勞工

參與者承諾按照國際社會公認的準則維護員工人權(quán),并給予其尊嚴和尊重。此規(guī)定適用于所有員工, 包括臨時工、外籍勞工、學徒、合同工、直接雇員和任何其他類型的員工。本準則在起草過程中參考了部分公認標準(載于附件中),這些資料亦可作為附加信息的有用來源。

勞工標準包括:1) 自由擇業(yè)2)未成年員工3) 工作時間4) 工資和福利5) 人道待遇6)不歧視7) 自由結(jié)社

B. 健康與

參與者應了解,除了有助于減少與工作相關的傷害與疾病外,健康的工作環(huán)境還可以提高產(chǎn)品和服務質(zhì)量,有利于促進生產(chǎn)、提高員工留任率并提升員工士氣。參與者還應了解持續(xù)的員工投入和教育對于發(fā)現(xiàn)和解決工作場所中的健康與問題至關重要。

健康與標準包括:

1) 職業(yè)2) 應急準備3) 工傷和疾病4) 工業(yè)衛(wèi)生5) 強體力型工作6) 機器防護7) 公共衛(wèi)生、飲食和住宿8) 健康與溝通

C. 環(huán)境

參與者應認識到環(huán)境責任是生產(chǎn)世界產(chǎn)品的重要部分。在生產(chǎn)經(jīng)營中,應盡量減少對社區(qū)、環(huán)境和自然資源的不利影響,同時保護公眾的健康和。本準則在起草時參考了ISO 14001 和《生態(tài)管理與審核體系》(EMAS) 等公認的管理體系,這些資料亦可作為附加信息的有用來源。

環(huán)境標準包括:

1) 環(huán)境許可與報告2) 預防污染和節(jié)約資源3) 有害物質(zhì)4) 固體廢棄物5) 廢氣排放6) 材料限制7) 水資源管理8)能源消耗和溫室氣體排放

D. 道德

為履行社會責任并確立市場成功地位,參與者及其代理機構(gòu)應遵循標準的道德要求,包括:

1) 誠信經(jīng)營2) 無不正當利益3) 信息披露4) 知識產(chǎn)權(quán)5)公平業(yè)務、廣告發(fā)布和競爭6) 身份保護及不報復政策7) 負責任的礦物采購8) 隱私

E. 管理體系

參與者應采用或建立范圍與本準則內(nèi)容相關的管理體系。在設計該管理體系時,應確保:(a) 符合與參與者的經(jīng)營和產(chǎn)品相關的法律、法規(guī)及客戶要求;(b) 符合本準則;以及(c) 識別并降低與本準則相關的經(jīng)營風險。該體系還應促進持續(xù)改進。

該管理體系應包含以下要素:

1)公司承諾2)管理問責與責任3) 法律要求與客戶要求4)風險評估與風險管理5)改進目標6) 培訓7) 溝通8) 員工反饋、參與和投訴9) 審計與評估10) 糾正措施程序11)文檔和記錄12) 供應商責任

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