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海南寶月家政服務(wù)有限公司

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??诃偵絽^(qū)保姆家政公司,持證上崗,經(jīng)驗豐富

2021-01-08 05:33:01  260次瀏覽 次瀏覽
價 格:面議

該不該把保姆當(dāng)做自己家人?不該,把保姆當(dāng)家人是對人性缺乏了解的一種愚蠢行為,并且很虛偽。

你可以尊重她的專業(yè),理解她的難處,體諒她的辛苦,給予適當(dāng)?shù)募睿@都可以,但是不可以把她當(dāng)家人。

多數(shù)情況下(注意,我說的是多數(shù)情況下,不排除真有幾十年的雇傭關(guān)系后比親人還親的,但是是小概率事件),把保姆當(dāng)家人是一種【愚蠢的善良】,更是一種【披著善良外衣的殘忍】。

因為你并不能給保姆真正家人一般的待遇。

試想一下。

她的愛人找工作你管不管?

她的小孩上學(xué)困難你管不管?

她在外面受了委屈你會不會為她出頭?

她的老家的父母生了重病你會不會傾家蕩產(chǎn)為她治病?

她想買房你會不會出錢?

她拿了你們家錢,用了你們自己用的東西,你會不會開心的給她也置辦一份?

她收拾你的小孩,你會不會從自己孩子身上找原因?

她的小孩在當(dāng)?shù)厣蠈W(xué)困難,你會不會把她和小孩的戶口遷到你家用你家的學(xué)區(qū)?

她的小孩打了你的小孩,你會不會礙于面子罵自己家小孩。

她的小孩和你的小孩都想買一樣的東西,你會不會平等對待都出錢?

她家務(wù)干不過來了,你會不會再找個小時工來幫她?

你死了之后,遺產(chǎn)要不要讓她和你的孩子一起分?

你不會。

你能做的,只是嘴上甜一些,只會幫一丟丟順手的小忙,只會偶爾塞一點點用不上的小禮物之類的,偶爾吃飯帶她一起上桌,你只能做到這些了,一般能做到這些的雇主就算很不錯了。

· 月嫂制作產(chǎn)婦晚餐。

· 產(chǎn)婦進晚餐

· 與此同時,月嫂給寶寶換尿布、清洗、喂奶,拍嗝。

· 如果清醒的情況下:給寶寶做早教,以及大動作訓(xùn)練、精細(xì)動作訓(xùn)練,和寶寶互動交流。

· 月嫂收拾廚房及用具,打掃衛(wèi)生,月嫂用餐。

· 清洗寶寶及媽媽衣物,奶具。

· 準(zhǔn)備夜間寶寶和媽媽的換洗用具。

· 給寶寶換尿布、清洗、喂奶、拍嗝、 寶寶哄睡。

· 幫媽媽加餐 。(加餐內(nèi)容可以參考美臣月子餐譜)

· 媽媽休息

· (順產(chǎn)3天,剖腹產(chǎn)7天)傷口恢復(fù)后,月嫂會幫助產(chǎn)婦淋浴、洗頭,擦身等服務(wù)。

· 寶寶會醒來,月嫂給寶寶換尿布、清洗,喂奶,拍嗝,哄睡。

· 寶寶會醒來,月嫂給寶寶換尿布、清洗、喂奶,拍嗝,哄睡。

· 天亮了,月嫂繼續(xù)早晨的項工作,開始新的服務(wù)。

特別說明:

1. 母乳喂養(yǎng)早期是按需的,喂奶可能會比上面提到的次數(shù)更頻繁。

2. 上述的流程是以母乳喂養(yǎng)為例,如果是配方奶粉,則4小時左右喂奶一次。

3. 如果希望培訓(xùn)寶寶的好習(xí)慣,讓媽媽身體盡快恢復(fù),就要養(yǎng)成規(guī)律的飲食及作息時間。

4. 月嫂給寶寶喂奶、換尿布后,都會及時記錄寶寶的奶量、哺乳次數(shù)等情況。

5. 月嫂與產(chǎn)婦的溝通及心理疏導(dǎo)會隨時進行,經(jīng)常的場景是在產(chǎn)婦用餐時、喂奶及睡前。

6. 月嫂上戶期間,可能會將遇到的疑難問題報告給公司以獲得技術(shù)指導(dǎo)與支持。

7. 以上為月嫂服務(wù)基本參考流程,具體服務(wù)內(nèi)容會根據(jù)服務(wù)級別及產(chǎn)婦、寶寶情況及不同需求做相應(yīng)調(diào)整。

怎樣給老人選擇好保姆

1、選擇保姆一般有兩個渠道,一是通過家政中心,二是自己貼個廣告或者熟人幫介紹一個。不管是什么渠道找到的保姆,都要有個標(biāo)準(zhǔn)。首先從外表的穿衣打扮上,我們要選擇的保姆衣著一定要樸素大方,切忌穿著太時尚太隨便,因為保姆是一種職業(yè),她們的衣著要和她們的職業(yè)相匹配。

2、不要選擇濃妝艷抹的保姆。保姆本身就是善良樸素的象征,打扮得花枝招展的保姆,會讓人懷疑她的工作動機。

3、要性格溫和。保姆的性格很重要,性格好的保姆會有耐心好好照顧老人的。如果性格不好,你能相信她會有好脾氣好耐心來照顧老人嗎?

4、不要選擇手機黨。現(xiàn)在智能手機人人都有,有手機不是錯,但是如果貪戀于手機的保姆,不能選擇,可能會影響她們來全心全意的照顧老人。

5、要選擇語言穩(wěn)重,不話嘮。話嘮的人總喜歡喋喋不休,有個話題她們就沒玩沒了,如果有人給她打個電話,她嘮起沒完,怎么保證好好照顧我們的老人??!

6、要了解她的家庭背景,看看她是否有一個酗酒成性愛找老婆要錢的老公。如果有,這個保姆再好也不行,有案例說明,這樣的保姆很有可能把帶有惡習(xí)的老公帶到家里來,影響老人的休息。

7、了解一下保姆的身體狀況,看看是否有精神疾病或者傳染病。網(wǎng)上有報道的,關(guān)于保姆有抑郁癥的,威脅到雇主的家庭。如果有傳染病的更不可以了。

8、還要了解她的工作年限,如果工作的時間長,說明她有工作經(jīng)驗,而且可能資質(zhì)更高一些。

9、要和她交流,提出一些關(guān)于照顧老人的問題,看看她的解答是否讓我們滿意。如果她說的很有道理,那么我們可以讓她一試,試用幾天觀察她的表現(xiàn),如果覺得可以就留下來。

10、有很多老人被保姆虐待事件,特別是有語言障礙的老人,可能有的保姆因為老人不能說話,她才敢虐待老人,而在家人面前又表現(xiàn)得對老人很好,老人有口難言,給了保姆掩護自己的機會。如果對保姆不放心,還是先小人后君子,在家里安裝一個監(jiān)控吧,一切為了我們的老人。

雇主要求:何找到合適的保姆?只有雇主把自己的情況介紹清楚,中介才能夠根據(jù)需求的情況匹配合適的人員。

雇主的期望值:家政人員一般都具有艱苦樸素、吃苦耐勞的特點。但是同時也具有:流動性大,文化水平和教育程度普遍不高,生活習(xí)慣和城市有一些區(qū)別等特點。建議雇主,抓住主要的大方向,能夠滿足你需求的那些方面。

談工資:你需要的是一個有保障的,有服務(wù)品質(zhì)的,適合你家庭需求的家政服務(wù)。支付合理的對價是讓雙方放心的選擇。

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