育嬰早教
育嬰早教服務(wù)師，是指學(xué)歷達(dá)到高中（中專）學(xué)歷以上并經(jīng)育嬰早教專業(yè)培訓(xùn)、年齡在45歲以下的一專多能服務(wù)員工，她們的強(qiáng)項(xiàng)是科學(xué)育兒、早教幼教。這個(gè)服務(wù)群體都是經(jīng)過(guò)公司職業(yè)技能培訓(xùn)中心長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)并通過(guò)理論、實(shí)操兩個(gè)方面考核后上崗的員工。她們不但對(duì)嬰幼保育、早期教育有一定的能力，而且在打理家務(wù)上與普通家政服務(wù)員工相比也不遜色。她們的溝通互動(dòng)能力和理解能力都是相當(dāng)不錯(cuò)的，因?yàn)樗麄兊呐嘤?xùn)起點(diǎn)高，要求嚴(yán)，沒(méi)有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德，是無(wú)法勝任這份工作的。
月子護(hù)理 “專業(yè)月護(hù)”是專為準(zhǔn)媽媽提供專業(yè)護(hù)理保健的“月護(hù)師”，她們的主要工作內(nèi)容是：孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學(xué)護(hù)理及保健。從事專業(yè)月護(hù)的員工均畢業(yè)于正規(guī)的醫(yī)護(hù)院校，并一定的監(jiān)床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及能力；專業(yè)化的臨床護(hù)理，使孕、產(chǎn)婦在產(chǎn)前、產(chǎn)期、產(chǎn)后，從心理到生理上得到的呵護(hù)，以此保證您的寶寶健康順產(chǎn)并指導(dǎo)新媽媽運(yùn)用科學(xué)的方法哺育寶寶。
怎樣給老人選擇好保姆
1、選擇保姆一般有兩個(gè)渠道，一是通過(guò)家政中心，二是自己貼個(gè)廣告或者熟人幫介紹一個(gè)。不管是什么渠道找到的保姆，都要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。首先從外表的穿衣打扮上，我們要選擇的保姆衣著一定要樸素大方，切忌穿著太時(shí)尚太隨便，因?yàn)楸Ｄ肥且环N職業(yè)，她們的衣著要和她們的職業(yè)相匹配。
2、不要選擇濃妝艷抹的保姆。保姆本身就是善良樸素的象征，打扮得花枝招展的保姆，會(huì)讓人懷疑她的工作動(dòng)機(jī)。
3、要性格溫和。保姆的性格很重要，性格好的保姆會(huì)有耐心好好照顧老人的。如果性格不好，你能相信她會(huì)有好脾氣好耐心來(lái)照顧老人嗎？
4、不要選擇手機(jī)黨?，F(xiàn)在智能手機(jī)人人都有，有手機(jī)不是錯(cuò)，但是如果貪戀于手機(jī)的保姆，不能選擇，可能會(huì)影響她們來(lái)全心全意的照顧老人。
5、要選擇語(yǔ)言穩(wěn)重，不話嘮。話嘮的人總喜歡喋喋不休，有個(gè)話題她們就沒(méi)玩沒(méi)了，如果有人給她打個(gè)電話，她嘮起沒(méi)完，怎么保證好好照顧我們的老人??！
6、要了解她的家庭背景，看看她是否有一個(gè)酗酒成性愛(ài)找老婆要錢的老公。如果有，這個(gè)保姆再好也不行，有案例說(shuō)明，這樣的保姆很有可能把帶有惡習(xí)的老公帶到家里來(lái)，影響老人的休息。
7、了解一下保姆的身體狀況，看看是否有精神疾病或者傳染病。網(wǎng)上有報(bào)道的，關(guān)于保姆有抑郁癥的，威脅到雇主的家庭。如果有傳染病的更不可以了。
8、還要了解她的工作年限，如果工作的時(shí)間長(zhǎng)，說(shuō)明她有工作經(jīng)驗(yàn)，而且可能資質(zhì)更高一些。
9、要和她交流，提出一些關(guān)于照顧老人的問(wèn)題，看看她的解答是否讓我們滿意。如果她說(shuō)的很有道理，那么我們可以讓她一試，試用幾天觀察她的表現(xiàn)，如果覺(jué)得可以就留下來(lái)。
10、有很多老人被保姆虐待事件，特別是有語(yǔ)言障礙的老人，可能有的保姆因?yàn)槔先瞬荒苷f(shuō)話，她才敢虐待老人，而在家人面前又表現(xiàn)得對(duì)老人很好，老人有口難言，給了保姆掩護(hù)自己的機(jī)會(huì)。如果對(duì)保姆不放心，還是先小人后君子，在家里安裝一個(gè)監(jiān)控吧，一切為了我們的老人。
找保姆帶孩子多少錢？
保姆價(jià)格要看工作經(jīng)驗(yàn)、水平文化修養(yǎng)、專業(yè)技能、具體工作內(nèi)容，所處城市。一般4000-8000元一個(gè)月。加班的話要給加班費(fèi)。
1、工作經(jīng)驗(yàn)
如果阿姨的工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上，或者5年以上，那么她的薪資水平肯定是有區(qū)別的。5年工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨薪資自然比3年工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨薪資高，而3年工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨薪資也肯定比1年工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨或者新手阿姨的薪資高。
2、自身水平
自身水平會(huì)涉及到阿姨自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，文化程度、特長(zhǎng)等。比如，阿姨的穿著得體、言談舉止端莊優(yōu)雅，大專學(xué)歷，會(huì)開(kāi)車，會(huì)彈鋼琴，那么她的薪資肯定會(huì)比一般水平的阿姨薪資高。
3、雇主對(duì)保姆專業(yè)度要求
阿姨的薪資和雇主對(duì)阿姨專業(yè)度要求有關(guān)系。比如：雇主要求阿姨有大專學(xué)歷，會(huì)開(kāi)車，會(huì)彈鋼琴，那么要給阿姨提供的薪資肯定比一般要求的要高，具體可以跟阿姨和家政公司進(jìn)行協(xié)商。
4、具體的工作內(nèi)容
阿姨的薪資和具體的工作內(nèi)容也有關(guān)系。比如，雇主要找一個(gè)專代寶寶的阿姨，除了負(fù)責(zé)寶寶的飲食起居之外，還要阿姨給寶爸寶媽做飯洗衣，這樣的薪資肯定比只帶寶寶的薪資要高。前提條件是，其他的變量都一樣的情況下。
5、所處城市
阿姨的薪資和所處的城市也是不一樣的。城市生活成本高的，肯定比成本低的城市薪資會(huì)高，一線城市的薪資肯定比二、三線城市要高。所以，每個(gè)地方的薪資都有一個(gè)與之相符的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
