無論是升職加薪，還是企業(yè)工作需要，職稱證都是一個知識能力與金錢增加的過程，是個人價值的一種體現(xiàn)。保障人才質(zhì)量與精英培養(yǎng)企業(yè)招賢納士，如何鑒別一個面試者究竟是不是人才？空口無憑，中級職稱證就是可靠的保證。而且建筑行業(yè)職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進行科學(xué)客觀的評價。

職稱評審的基本程序，首先申報人應(yīng)滿足申報條件要求，按照規(guī)定提交申報材料；申報人所在工作單位先對申報材料進行核實，在單位內(nèi)部進行公示后，逐級報職稱評審委員會組建單位審核，然后評議組或評審專家會對申報人提出評議意見，作為評審會議表決的參考。

職稱評審流程：職稱評審學(xué)歷、論文，業(yè)績等內(nèi)容達標(biāo)后，都需要提前準備好。然后我們看一下大體流程：要進行個人條件的審核，主要看條件是否符合，可以申報什么專業(yè)。第二就是提交材料進行審核，主要是看資料是否齊全，有沒有錯漏，能不能進行申報。第三就正式進入申報程序。第四就會進行公示，查看是否通過。后通過了就可以出證。

高級職稱的參評對象是：相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員，科研院所及所屬科技企業(yè)、經(jīng)認定的高新技術(shù)企業(yè)或項目中從事高新技術(shù)及其產(chǎn)品相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員等。對在高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作中業(yè)績突出者，可破格申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。