破格申報中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條： 1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責(zé)人。 2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?。直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。 3、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

中級： ⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 ⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 ⑶中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 ⑷初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

建筑企業(yè)工程師職稱評審 非公有制建筑企業(yè)工程師職稱評審申報工作的通知 為提高非公有制建筑領(lǐng)域職工待遇，彌補企業(yè)無人才評定機制，保障員工權(quán)益，幫助企業(yè)在員工職級聘用時，對所聘人員提供衡量標準，并使具備能力的人員切實得到企業(yè)及社會認可，得到與公有制企業(yè)相同社會地位。各省人事廳開展職稱評審工作。工程師職稱可評可考，具備職稱評定條件的人員不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，職稱由各省、市人事主管部門進行評定，政務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)一查詢，政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門，全國通用。

工作內(nèi)容 1、負責(zé)項目報批報建中與建設(shè)局、消防局、人際辦、報批計劃以編制和報批文稿建筑部份的編寫； 2、負責(zé)設(shè)計與承包方的選擇工作； 3、負責(zé)建筑專業(yè)設(shè)計管理工作； 4、參與公司開發(fā)項目的前期策劃，對于開發(fā)項目的前期規(guī)劃，提出規(guī)劃建議，研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位及前景，提出上面報告； 5、參與工程項目的設(shè)計招標工作，審核建筑設(shè)計要點，評估設(shè)計招標方案； 6、參與擴初設(shè)計和施工圖設(shè)計的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題； 7、參加施工圖會審，經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對于工程中出現(xiàn)的問題、配備有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決； 8、配備公司有關(guān)部門選定各種建筑裝飾材料； 9、負責(zé)施工中的建筑設(shè)計技術(shù)的配合； 10、參加屋面工程、門窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗和工程竣工驗收。