助理人力資源管理師（國家三級，滿18周歲。具備以下條件之一可報考）：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書（已取消）后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書（已取消）后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。4、取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。5、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上6、具有碩士研究生及以上學歷證書。培訓事項： 培訓課程：基礎知識、人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓開發(fā)、績效與薪酬管理、勞動關系管理及考前總復習。培訓形式：面授，為工學方便，培訓時間為晚上或周末，具體時間另行通知。培訓師資：聘請企業(yè)人力資源管理專家、高校企業(yè)人力資源專家授課，課程理論結(jié)合實踐，貼助理人力資源管理師（國家三級，滿18周歲。具備以下條件之一可報考）：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書（已取消）后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書（已取消）后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。4、取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。5、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上6、具有碩士研究生及以上學歷證書。培訓事項： 培訓課程：基礎知識、人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓開發(fā)、績效與薪酬管理、勞動關系管理及考前總復習。培訓形式：面授，為工學方便，培訓時間為晚上或周末，具體時間另行通知。培訓師資：聘請企業(yè)人力資源管理專家、高校企業(yè)人力資源專家授課，課程理論結(jié)合實踐，貼合日常人事管理工作，達到考試合日常人事管理工作，達到考試