文化建立首先應該是建立共同的奮斗目標，讓奮斗目標把人心統(tǒng)一起來，亮出自己的旗幟，
選擇響亮的團隊名稱和呼號。
其次要樹立共同的人生價值觀，讓團隊的每一個屬員都知道“為什么奮斗？
怎么奮斗？奮斗之后能達到什么樣的結(jié)果”，讓燦爛的政治思想工作之花，結(jié)出豐碩的團隊發(fā)展的效益之果，并讓每一個屬員都能夠分享到。
第三就是采取切實有效的工作方式，如談心、培訓、激勵、團康活動等，提升團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
第四就是努力提高每一位主管的組織協(xié)調(diào)能力，提高管理效率，
用自己的一言一行去感染自己的屬員，去帶動團隊的前進，真正顯示出政治思想工作在團隊建設中不可缺失的作用。