好處與作用

1、改變員工、領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)化觀念，養(yǎng)成學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、踐行標(biāo)準(zhǔn)的習(xí)慣。

通過(guò)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化良好行為，對(duì)員工、領(lǐng)導(dǎo)集中進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，可以改變“標(biāo)準(zhǔn)化只是標(biāo)準(zhǔn)化人員的工作，樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化人人有責(zé)”的觀念，特別聘請(qǐng)一些知名標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)家授課，如：《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的起草人，像陳渭、趙祖明等，可以起到良好的效果。

2.提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)，需要企業(yè)制定系列標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)，建立技術(shù)、管理和工作標(biāo)準(zhǔn)體系，編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)圖、明細(xì)表。通過(guò)這些工作，可以理順相應(yīng)的工作，比如：理清楚，企業(yè)到底用到了那些技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)到底有多少重復(fù)、交叉甚至矛盾的地方，同類(lèi)型標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)齡長(zhǎng)短，為后續(xù)優(yōu)化、整合標(biāo)準(zhǔn)，刪減重復(fù)或沒(méi)有價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)；弄清楚企業(yè)紅頭文件與管理制度，企業(yè)管

官網(wǎng)：

聯(lián)系人：楊源染

聯(lián)系方式：15701215082

郵箱：guanghui9013@

如您想更詳細(xì)的了解更多認(rèn)證資訊，請(qǐng)您網(wǎng)絡(luò)搜索廣匯聯(lián)合，快人一步，成就管理者風(fēng)范。